7 / 46
(3) Et direktiv er et regelverk fra EU som medlemslandene i EU/EØS er pålagt å innføre i nasjonal lovgivning innen en tidsfrist.
(4) EWC-direktiv 2009/38/EC endret EWC-direktiv 94/45/EF.
(5) Allmenngjøring er et vedtak om at en tariffavtale skal gjelde for alle arbeidstakere som utfører arbeid av den art som avtalen
omfatter. Dette gjelder også uorganiserte arbeidstakere.
(6) LOV-1996-08-23-63
(7) FOR-2000-07-28-797
7.
2.1 Regelverk
Hvis du som tillitsvalgt ønsker å kreve EWC opprettet i ditt konsern, eller hvis du er valgt til å
være EWC-representant, er det viktig at du kjenner til reglene for EWC. Dette regelverket er
styrende både for din og toppledelsens/konsernets håndtering.
Regelverket består av tre nivåer:
Nivå 1 - EU-direktiv
EUs direktiv
(3)
om europeiske samarbeidsråd (EWC) direktiv 2009/38/EC
(4)
.
EU-direktivet gjelder for alle EU- og EØS-land.
Nivå 2 - De nasjonale lovene om hvordan EUs direktiv er innført i hvert enkelt land.
De nasjonale lovene utgjør en presisering av EUs direktiv. I Norge har vi Lov om allmenn-
gjøring
(5)
av bestemmelser i tariffavtale om europeiske samarbeidsutvalg
(6)
med
tilhørende forskrift om europeiske samarbeidsutvalg
(7)
. Denne loven og forskriften
presiserer hvilke regler som gjelder i Norge.
Nivå 3 - EWC-avtalen
Avtale om opprettelse av et europeisk samarbeidsutvalg i foretaket/konsernet. I EWC
avtalen blir selskapet og representanter for arbeidstakerne enige om hvordan det
konkrete samarbeidsrådet skal arbeide.
Angående nivå 1:
Det første EWC-direktivet i EU kom i 1994 (direktiv 94/45/EF). Direktivet ble endret i 2009
(direktiv 2009/38/EC). Endringene i 2009 gikk ut på å forbedre rettighetene til EWC-
representantene, blant annet i forhold til informasjon og drøftinger, rett til opplæring med lønn
og rett til bistand fra fagforeningen sentralt. Dersom EWC-avtalen i konsernet er inngått før
22.09.1996 gjelder ikke rettighetene i 1994 og 2009 direktivene, men en bør her arbeide for å
forholde seg til det nye regelverket. Dersom EWC-avtalen i konsernet er inngått i perioden fra
22.09.1996 til 04.06.2009 gjelder reglene i 2009 direktivet. Er EWC-avtalen derimot inngått i
perioden 05.06.2009 til 05.06.2011 gjelder reglene i 1994 direktivet. Dersom EWC-avtalen i
konsernet er inngått fra og med 06.06.2011 og etter dette, gjelder reglene i 2009 direktivet i
sin helhet. Det samme gjelder for EWC-avtaler som blir inngått i fremtiden.
Angående nivå 2:
I Norge har vi gjort EWC-direktivene om til norsk lov, implementert disse i norsk rett.
Den norske loven har allmenngjort Tilleggsavtale VIII i Hovedavtalen mellom LO og NHO fra
2014. Hovedavtalen mellom YS og NHO, og YS og Virke har tilsvarende ordlyd i henholdsvis
Tilleggsavtale VIII og Tilleggsavtale X.
EWC-regelverket for Norge er derfor direkte regulert i Hovedavtalene.
2.0 Regelverk og definisjoner