N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 1 4
1 4
Robert Lorenzo, Nortransport AS
- Innholdet gjennom de tre samlingene spenner over et stort område,
og jeg synes alt har vært kjempebra og nyttig. Jeg var helt fersk i tillit-
svalgtfaget og trengte kursing. Gode veiledere og forelesere hele veien,
som snakket på vårt nivå og knyttet temaene til kjente situasjoner.
Det var også meget bra med sekvensen om selvledelse i modul 2.
Læringsopplegget gjorde at vi ble godt sammensveiset veldig fort. Det
ble tillit og åpenhet fra første stund, og det er positivt for læringsut-
byttet. Nå vet jeg mye mer hva jeg skal gjøre som tillitsvalgt. Ingen
spesielle ting jeg kunne ønsket annerledes med kursene.
Laila Wulff, Orkla Foods Norge AS
- Jeg har vært tillitsvalgt i seks år, i Selgerforbundet. Har hørt mye bra
om kursene i Negotia, derfor meldte jeg meg på. Og det svarte mer
enn til forventningene. Det er flott å bli satt så grundig inn i rettig-
heter og hvordan vi skal bruke avtaleverket i klubbdriften. Veilederne
har vært veldig bra. Jeg synes hele programmet har gitt meg mye lær-
dom, og skal jeg nevne et høydepunkt må det bli det om selvledelse.
Tryggheten kom raskt i gruppa, og det har mye å si at hver enkelt tør
å kaste seg utpå. Likte særlig godt at vi ble mye aktivisert, det blir fort
kjedelig å bare høre på foredrag. Veldig positivt at vi var samme grup-
pe på alle modulene, vi ble godt kjent.
Karl Einar Dahl, Lerum Fabrikker AS
- Har vært tillitsvalgt i to år, men vi har ikke hatt noe klubbdrift. Vi
var to fra vår bedrift med på kompetanseprogrammet, og vi startet
med blanke ark. Dette har for min del vært enormt lærerikt, og jeg
har likt alle tre modulene like godt. Kan faktisk ikke komme på noe
negativt. Veldig nyttig å bli satt grundig inn i lov- og avtaleverk. Og
så må jeg nevne selvledelses-biten, den var bra! Fint undervisnings-
opplegg som gjorde at vi deltakerne ble godt kjent med en gang. Ser
det som en stor fordel at vi var samme gruppe hele veien. Vi har lært
mye, men det er fortsatt spørsmål, så jeg har lyst til å lære enda mer.
Nå skal vi i gang med å forberede lønnsforhandlingene og gå igjen-
nom pensjonsforsikringer og andre vilkår. Er storfornøyd med dette
kompetanseprogrammet og med Negotia ellers.
Kristin B. Thorbjørnsen, Otera Infra AS
- Dette er første kurset jeg er på etter å ha vært tillitsvalgt i et års tid.
Det er bra å bli kjent med de verktøyene vi trenger for å gjøre en god
jobb for medlemmene. Jeg synes det har vært god undervisning hele
veien, med veiledere og forelesere som er gode på sine fagfelt. Fint at
disse er ansatte i Negotia, så vi får «et ansikt» å forholde oss til. Siste
dag av modul 2 med selvledelse likte jeg også veldig godt. Vi ble fort
kjent i gruppa, og det er verdifullt at vi var sammen på alle modulene.
At framtidige deltakere skal få mentorer, slik jeg forsto det er planer
om, synes jeg høres ut som en god idé. Veldig positivt å bli kjent med
mulighetene til å utvikle seg og lære gjennom det Negotia tilbyr. Jeg
vil anbefale andre å ta kompetanseprogrammet, og selv er jeg inspirert
til å gå flere kurs.
Inspirerte kursdeltakere
Testkullet for «Kompetanseprogram for nye tillitsvalgte» startet med første samling i sep-
tember i fjor. Trinn to ble gjennomført i oktober og trinn tre i januar. Vi spurte noen av
deltakerne om hvordan de opplevde det nye programmet og hva de har lært.
