2 3
Regnskap traff hun Kåre Gull-
haug, som var aktiv i Negotia på
fylkesplan. Han var raskt ute
med å rekruttere den nye medar-
beideren.
– Han pratet mye om hvordan
de jobbet for felles interesser og
solidaritet. For meg var det helt
naturlig å bli med, ikke bare som
passiv medlem. Jeg blir fort enga-
sjert når det er et tema jeg bryr
meg om. Og da får jeg lyst å
bidra, sier Nordtveit.
Selv i dag ser 49-åringen
mange utfordringer.
– Her lokalt handler det om å
påvirke utviklingen av arbeids-
plassen, å sørge for at alle vi
ansatte får en utviklende og enga-
sjerende arbeidsplass. Dette er en
kompetansebedrift og de som job-
ber her ønsker ofte litt frie ram-
mer når det kommer til arbeidstid
og sånne ting. Samtidig vil jeg
understreke at dette er en god
arbeidsplass, med en arbeidsgiver
som er opptatt av at de ansatte får
utvikle seg, sier Nordtveit, som ser
fagforeningen som helt nødven-
dig, også i gode tider.
– Du får en naturlig rett til å
være med der ting blir diskutert.
Som hovedtillitsvalgt er du med
på ledermøter, og de ansatte har
sine representanter i styret. Å
være med før ting blir bestemt er
vel så viktig som hvor mange
prosenter man får i lønnstillegg,
sier Nordtveit.
Men sett i den store sammen-
hengen blir problemene her
hjemme små. Og for Nordtveit
gjelder det å jobbe vel så mye
internasjonalt.
– Globaliseringen skaper utfor-
dringer. Og som fagforening er
det viktig å jobbe for at det blir
et arbeidsmarked som også er
rettferdig for dem som kommer
utenfra. Og å jobbe for avtaler på
tvers av landegrenser for å øke
nivået på rettigheter i land der
de ikke har det særlig bra. Dette
er solidaritet i praksis, sier hun.
Samtidig må det internasjonale
arbeidet også ses i sammenheng
med norske arbeidsplasser. Billig
arbeidskraft i andre land kan til
syvende og sist være en trussel
mot norske arbeidstakere og
deres vilkår.
– Det er skremmende å se hvil-
ke vilkår folk arbeider under i
enkelte land, der de kan være
innelåste på arbeidsplassen, og
nesten være som slaver å regne.
Dette gjør at vi må se litt forbi
landegrensen og hjelpe dem som
trenger det mest, sier Nordtveit,
som synes Negotia jobber godt
internasjonalt.
– Jeg opplever at det er opp-
merksomhet rundt dette. Og vi
har en del tillitsvalgte som job-
ber i internasjonale konsern, og
som tar disse tingene på alvor. Vi
har også god dialog med fagfor-
eninger i andre land, og YS gjør
også en god jobb med sitt inter-
nasjonale prosjekt, sier
Nordtveit.
Kontroll på komiteen
Sølvi Nordtveit har vært leder av
N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 1 4
Solidaritet hjemme og ute.
Hedersprismottaker
Sølvi Nordtveit jobber for sine kollegers rettigheter i
Tveit Regnskap på Skjold, men har videre horisont enn
det. - Jeg er opptatt av Negotias internasjonale engasje-
ment. Å jobbe for å bedre folks arbeidsvilkår utenlands
er solidaritet i praksis.
