Negotia | Magasin Nr. 2 - 2017

2 / 36

N E G O T I A M A G A S I N – 2 / 2 0 1 7 2
Liv og lære
Hovedavtalen mellom partene i arbeidslivet har viktige regler om samarbeid,
informasjonsutveksling og medbestemmelse for de ansatte. Dette er forhold som ikke
uten videre fungerer av seg selv. Partene må være innstilt på dialog og anstrenge seg
for å oppfylle de avtalte intensjonene.
Mange tillitsvalgte i Negotia melder at de opplever å ha innflytelse på beslutnin­
gene som tas i bedriften. Det er bra. Men dessverre er det også en del som rapporte­
rer det motsatte; at drøftingene ikke fungerer, at ting er avgjort før tillitsvalgte
involveres og at reell medbestemmelse er noe de bare kan se langt etter.
Den sistnevnte versjonen beskrives utfyllende av en tillitsvalgt i denne utgaven
av Negotia magasin. Hun gikk «all in» i rollen, full av pågangsmot og lyst til å
påvirke for å finne gode løsninger for sine organiserte kollegaer. Etter å ha stanget
hodet ettertrykkelig i veggen gang på gang, må hun stille spørsmålet om det å oppnå
medbestemmelse på arbeidsplassen i virkeligheten er en illusjon.
Dette eksempelet på at veien mellom liv og lære i det organiserte arbeidslivet kan
være lang, er ikke hyggelig lesning. Men det er viktig! Det er viktig at noen er
modige nok til å ta bladet fra munnen og snakker et tydelig språk.
Like viktig er det at Negotia og den øvrige fagbevegelsen tar slike klare meldinger
på alvor. Ser vi en tendens til at arbeidsgiversiden er blitt «slappere» når det gjelder
sitt ansvar for å involvere tillitsvalgte – både i ordinær drift og i mer ekstraordinære
saker? Det er i så fall en svært problematisk utvikling som det må følges nøye med på.
Hvis arbeidstakerorganisasjonene har ambisjoner om å opprettholde sin
viktige funksjon her i landet, kan det ikke aksepteres at bedrifter bryter grunn­
leggende avtalebestemmelser uten konsekvenser. Det skrytes ofte av «den norske
modellen». Vi må sørge for at innholdet i den ikke forvitrer.
Terje Bergersen
ansvarlig redaktør
LEDER
NEGOTIA MAGASIN
Fagtidsskrift for medlemmer
i arbeidstakerorganisasjonen
Negotia – et YS-forbund.
Fire utgivelser per år.
UTGIVER
Negotia, Lakkegata 23,
Postboks 9187 Grønland,
0134 Oslo.
ANSVARLIG REDAKTØR
Terje Bergersen,
mobil: 901 42162,
e-post:
NEGOTIA
FORBUNDSLEDER
Arnfinn Korsmo,
mobil: 995 94336
GENERALSEKRETÆR
Rune Aale-Hansen,
mobil: 413 17563
SERVICETELEFON
815 58100
SENTRALBORD
21 01 36 00
E-POST
WEB
NB. For å ivareta dine medlemsbetingelser
gir Negotia nødvendige medlemsopplysninger
til sine og YS’ samarbeidspartnere.
E-MAGASIN
Bladet publiseres også som e-magasin
på Negotias nettsider. Hvis du ikke ønsker
å motta papirversjonen - gi oss beskjed
på e-post: