11 / 36
N E G O T I A M A G A S I N – 2 / 2 0 1 7
1 1
viktig forskjell fra før, nemlig
tempoet forandringene skjer i.
– Det er nok ganske sikkert at vi
kommer til å oppleve endringer i
raskere tempo i tiden framover enn
vi har vært vant til. Men vi må huske
at omstilling er ikke noe nytt, det har
foregått bestandig. Det som er viktig
er at det håndteres på en sosialt
ansvarlig måte, og der har ikke minst
fagforeningene en viktig rolle.
Digitale verdensmestre
Norge har en høy verdiskapning per
sysselsatt sammenliknet med andre
land, og vi har gjennomgående en
høyt utdannet befolking. Begge disse
forholdene vil være avgjørende for
det norske arbeidslivet i framtiden,
i følge Roger Schjerva:
– Vi må gjøre mer for mindre, bli
enda mer effektive. Digital kompe
tanse må inn i alle læringsløp, på alle
nivåer. Norge må rustes med
IT-kompetanse i verdensklasse, og
antallet studieplasser innen IT-faget
må trappes kraftig opp.
Medstrømsstrategi
Roger Schjerva satt i delingsøkono
miutvalget som nylig la fram sin
rapport. Han mener delingsøkono
mien åpner for nye muligheter, og at
den er noe man må jobbe med og
ikke mot.
– For det første er delingsøkono
mien mye mer enn «Uber». Den
utvider markedene på en rekke
områder og gir forbrukerne et mer
differensiert tilbud. Den gir sterkere
konkurranse og lavere priser, bidrar
til nye inntekts- og sysselsettings
muligheter og potensielle miljø
gevinster. Men det må være ryddighet.
Aktører som opererer på delingsplatt
former må konkurrere på like vilkår
som andre næringsdrivende.
– Delingsøkonomien må behand
les på linje med andre, og jeg mener
som sagt vi må ha en medstrøms
strategi overfor den. Et eksempel er
veksten i antallet selvstendig syssel
satte og frilansere. – Lag tilbud som
gjør at dere kan organisere de selv
stendige, er Roger Schjervas opp
fordring til Negotia og den øvrige
fagbevegelsen.
n
Ansvarlig omstilling.
– Jeg mener det ikke er grunn til å frykte digitaliseringen, så lenge omstillingene skjer på en sosialt ansvarlig måte,
sier sjeføkonom Roger Schjerva i IKT Norge.
IKT Norge-økonomens seks punkter:
• Det vil dukke opp nye behov og næringer vi ikke kjenner i dag.
Det kommer til å være nok av ting å gjøre her i samfunnet.
• Fagbevegelsen har en viktig oppgave i å bidra til at omstillinger
foregår på en sosialt ansvarlig måte.
• Norge må rustes med IT-kompetanse i verdensklasse.
Digital kompetanse må inn i alle læringsløp.
• Norges høye verdiskapning og utdanningsnivå er en avgjørende
suksessfaktor.
• Delingsøkonomien fører mest av alt til skjerpet konkurranse og nye
sysselsettingsmuligheter.
• Når det blir flere frilansere må fagbevegelsen lage tilbud for
å organisere dem også.