N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 1 5
2 4
Nye i Negotias forbundsstyre
Valgt på landsmøtet november 2014
Kristine Bjelland (33).
Styremedlem. 1. vara til
Negotia Ung, Region sør.
Styremedlem i avdeling
Buskerud. Jobber som
butikkleder i Tanum.
Bosatt i Drammen.
Hvorfor engasjert? –
Jeg har lært mye
gjennom ungarbeidet i Negotia og YS,
og det har trigget interessen. Å være
med og påvirke hva en stor organisa-
sjon gjør er spennende og utfordrende.
Brenner for?
Er opptatt av de store
trekkene. Negotia skal være en stemme
i debatten om hvilken vei arbeidslivet
tar. Vi skal tenke forebyggende, og at
arbeidstakere om ti år også skal ha det
bra. Som person er jeg vel ganske
diplomatisk, men liker gode diskusjo-
ner så lenge det er saklig.
Knut Bartnes (52).
Styremedlem. Leder for
Negotia avdeling Sør-Roga-
land. Koordinator Region vest.
Klubbleder i IT-selskapet
Bouvet. Jobber med applika-
sjonsforvaltning. Bosatt
i Hommersåk.
Hvorfor engasjert?
– Arbeidstakere
må ha et fellesskap som kan stå opp
mot urettferdighet som kan oppstå i et
firma. Har stort sett hatt verv i fagbe-
vegelsen siden jeg var 18 år ung
sagbruksarbeider. Skal du være med i
noe, må du delta.
Brenner for?
– Det regionale apparatet
og klubbdriften er viktig. Er også
opptatt av det fellesskapet YS utgjør,
med mulighet for kompetansedeling og
samarbeid mellom forbundene. I denne
sammenhengen er fusjonsutredningene
med Parat en interessant sak å følge.
Synes det har vært gode diskusjoner
i styremøtene så langt.
Hilde Fålun Strøm (47).
Styremedlem. Leder for
Negotia avdeling Svalbard
gjennom flere år. Jobber
som prosjektleder Cruise
i Spitsbergen Travel, bosatt
i Longyearbyen.
Hvorfor engasjert?
– Engasjerer meg ofte
på de arenaene jeg er, og er ikke redd for
å si hva jeg mener. Har vært medlem
siden 1997, og kjenner Negotia som et
veldig kompetent forbund. Jeg er glad og
ydmyk for å kunne være med og påvirke
på øverste nivå.
Brenner for?
– Nordområdene ligger
mitt hjerte nær, både naturforvaltning
og utvikling av turisme og næringsliv.
Jeg ønsker at forbundet skal ha
perspektiver og være litt visjonære,
i tillegg til ivaretakelsen av de basale,
tradisjonelle fagforeningsverdiene. Jeg
har vært med på to styremøter til nå,
og synes det er et veldig bra kollegium.
God takhøyde og kunnskapsbaserte
diskusjoner.
Trond Vegard Sæle (28).
Styremedlem i kraft av
vervet som leder i Negotia
Ung. Stedfortredende hoved-
tillitsvalgt for klubben i
Ringnes. Jobber som salgs-
konsulent, bosatt i Sande-
fjord.
Hvorfor engasjert?
– Arbeidstakere
må ha noen som ivaretar interessene
deres. Rettighetene har ikke kommet
av seg selv, og vi må ta vare på dem.
Se bare på hvordan arbeidsmiljøloven
trues nå.
Brenner for?
– Saker som angår de
unge, selvsagt. Men i forbundsstyret
må jeg bidra i alle saker som behand-
les. Er opptatt av styrets rolle i fusjons-
prosessen med Parat, at ting skal gå
ryddig for seg. Synes også vårt arbeid
med bransje og næringspolitikk er
viktig, og det internasjonale engasje-
mentet. Det er mye å lære av hva andre
land erfarer i arbeidslivet.
Ottar Råd (59).
1. varamedlem, møter fast
i styret. Leder for Negotia
avdeling Tine på heltid.
Jobbet som produksjonsråd-
giver overfor melkebønder
i mange år. Bosatt på
Lillehammer.
Hvorfor engasjert?
– Jeg har vært orga-
nisert siden 1980-tallet, og hatt tillitsverv
lokalt i mange år. Når jeg fikk mulighe-
ten til å komme inn i styret, grep jeg
den. Mener jeg kan bidra bra med den
erfaringen jeg har.
Brenner for?
– Negotia skal være med
på å skape framtida og tenke innflytelse
lokalt og sentralt. Vi må tenke to trekk
framover, være premissleverandør,
delta i debatten og bidra til god utvik-
ling. Kompetanse er usedvanlig viktig
– for medlemmer, tillitsvalgte og hele
organisasjonen. Skal vi nå fram må vi
være litt smartere enn de andre.
I tillegg må vi få bedre fotfeste blant
de yngre arbeidstakerne. Det er der
energien ligger.
