N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 1 5
1 8
TEKST OG FOTO: TERJE BERGERSEN
Svendsen er ansatt på fulltid i
firmaet Proffcom i Tønsberg, og har
flere tillitsverv i Negotia lokalt og
sentralt. I mai i fjor ble han delvis
sykmeldt med 40 prosent. Sjokket
kom da sykepengeutbetalingen inne-
holdt rundt 4000 kroner mindre enn
forventet i måneden. Klusset viste
seg senere å ha sammenheng med
tillitsvervene.
Klaget via forbundet
– Jeg tenkte at NAV bare hadde gjort
en feil som det ville være enkelt å
rette opp i, sier Kim Daniel Svendsen.
Han skulle imidlertid få oppleve
at dette ikke var helt grei skuring å få
fikset. Først nå, ti måneder etter at
saken oppsto, er den løst. Behand
lingen i NAV klageinstans førte til
fullt gjennomslag for Svendsens krav,
og i forrige måned fikk han etter
betalt nesten 35.000 kroner.
– Det er ille at sånt kan skje.
I tillegg til det økonomiske gikk det
utover helsa og humøret. Heldigvis
fikk jeg hjelp av familien underveis,
slik at jeg kunne betale husleie og
andre forpliktelser. Og heldigvis fikk
jeg hjelp av Negotia til å klage på
saken. Ellers tror jeg faktisk dette
hadde blitt vanskelig, sier Svendsen.
Viktig avklaring
Det som førte til feil sykepengeutbe-
taling var knyttet til Svendsen tillits-
verv i Negotia sentralt. Arbeidsgiver
la til rette for at han fortsatt kunne
ivareta disse i sykmeldingsperioden.
Vervene innebærer en del fravær fra
jobb, hvor arbeidsgiver trekker lønn
og Negotia yter tapt arbeidsfortje-
neste. Dette er standard prosedyre
i slike tilfeller.
Problemet var at NAV Forvalt-
ning Vestfold betraktet inntekten fra
tillitsvervet som frilansinntekt, og
dermed kompenserte kun for den
ordinære inntekten. Klageinstansens
konklusjon var derimot at både
lønna fra arbeidsgiver og den fra
tillitsvervet skal betraktes som
ordinær inntekt, og gjorde dermed
om vedtaket.
Rådgiver Kathrine
Fosnes Olsen som
har fulgt opp
saken fra Negotias
side, sier resultatet
er viktig nytt for
alle tillitsvalgte.
– Dette vedtaket representerer en
viktig prinsipiell avklaring for tillits-
valgte i fagforeninger. Saken stad
fester at inntekt fra tillitsvalgtarbeid
i form av tapt arbeidsfortjeneste,
danner grunnlag for sykepenge
utbetaling på lik linje med ordinær
inntekt fra arbeidsgiver, sier Fosnes
Olsen.
Kan senke skuldrene
– For meg er det er bør som har
lettet fra skuldrene mine. Jeg har vel
egentlig ikke vært i tvil om at det
ville ordne seg, fordi det var så
urimelig. Men det er belastende når
det trekker ut i mange måneder. Nå
kan jeg senke skuldrene igjen. Det er
også godt å tenke på at dette kan
bety at andre slipper å oppleve det
samme, sier Kim Daniel Svendsen.
NAV-retrett
i sykepengesak
Kim Daniel Svendsen
fikk problemer med å
betale husleia da NAV
utbetalte han altfor lite
sykepenger. Det måtte
en sak i klagenemnda
til før det ble ordnet
opp.
Belastende.
–Saken var helt urimelig,
og det er belastende når det trekker ut
i mange måneder. Jeg takker Negotia
for hjelpen med å løse dette,
sier Kim Daniel Svendsen.
