N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 1 5
3 1
NOTABENE
Lønnskonferanser i de store byene
I år går man bort fra å
arrangere små lønns
konferanser spredt rundt
i landet, og konsentrerer
seg om de store byene.
Forhandlingsavdelingen melder at
det legges opp til 4-5 konferanser i
de store byene. Så snart alt er klart
legges det ut info på negotia.no – så
følg med for opplegg og påmelding
der.
Tillitsvalgte og medlemmer av
lokale lønnsutvalg er hovedmål-
gruppe for konferansene, men alle
medlemmer som er interessert er
velkomne. I tillegg til det faglige
innholdet kan konferansene også
være en fin møteplass for nettverks-
bygging og utveksling av erfaringer.
Programmet tar for seg nøkkeltall
om pris- og lønnsutvikling – histo-
risk og forventet. Det gis også enkle
tips til forberedelse av oppgjøret -
oppbygging av krav, strategi for gjen-
nomføring og så videre.
Vi oppfordrer tillitsvalgte, lønnsut-
valgsmedlemmer og andre til å
melde seg på lønnskonferansene
når de utlyses.
Faglig møteplass. P
å lønnskonferansene får tillitsvalgte relevant informasjon og tips
til de lokale lønnsforhandlingene. Her fra konferansen i Oslo i fjor.
Ny utgave av den årlige håndboka er under
utarbeidelse. Heftet sendes i trykt versjon
til klubbtillitsvalgte, og gjøres tilgjengelig i
elektronisk format for alle medlemmer på
negotia.no.
Håndboka er et godt og praktisk verktøy
for tillitsvalgte og medlemmer av lokale
lønnsutvalg.
Håndbok i lokale
lønnsforhandlinger
Konferanser om den nye IA-avtalen
YS holder nå i våres
konferanser i de store
byene om tillitsvalgtes
rolle i arbeidet med
inkluderende arbeidsliv
(IA). Meld deg på!
Intensjonsavtalen om et inklude-
rende arbeidsliv er fortsatt viktig for
medlemmer, virksomheter og
samfunnet. Partene i arbeidslivet og
regjeringen har et overordnet ansvar
for å følge opp avtalen, men det er
på arbeidsplassen jobben med å
skape et inkluderende arbeidsliv skal
gjøres og løsningene finnes.
Konferansene YS arrangerer
denne våren fokuserer på hva som
er nytt i den fornyete IA-avtalen,
hvordan den enkelte ansatte berøres
og ikke minst hvilken rolle tillits-
valgte har når det gjelder å skape et
inkluderende arbeidsliv på arbeids-
plassen.
Har du endret
bostedsadresse?
Logg
Side (
og re
len
din.
Eller kontakt
.
Har du byttet
eller skal du
bytte jobb?
Kontakt
å
oppdatering av din
profil.
Konferansene holdes på følgende
steder:
Oslo
18. mars
Stavanger
8. april
Kristiansand
9. april
Bergen
6. mai
Tromsø
19.mai
Trondheim
2. juni
Program og påmelding
på ys.no – fane «IA»
