N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 1 5
1 5
Inkludering i den nye arbeidsverdenen
Teknisk styrt innovasjon og demografiske forandringer
skjer fort, og endrer jobber og arbeidsmarkeder. Fagbe-
vegelsen må være forberedt på at dette vil skape et mer
komplekst arbeidsliv, og arbeide konstruktivt for å finne
gode løsninger. En bred tariffavtaledekning som sikrer
innflytelse vil være avgjørende i denne sammenhengen.
Utdanning og karrieremuligheter for unge er viktig å
jobbe for, og det samme gjelder kampen mot diskrimine-
ring i alle former. Arbeidstakeres muligheter og beskyt-
telse på tvers av landegrensene er også sentralt.
Anstendig arbeid for unge
Arbeidsledigheten blant unge er urovekkende høy,
og er stigende. I følge en rapport fra ILO (International
Labour Organization) var 74,5 millioner personer
i aldersgruppen 15-24 år uten arbeid i 2013. Det er
nesten en million flere enn året før, og innebærer en
ungdomsarbeidsledighet på 13,1 prosent mot 6 prosent
generelt. Vi må slåss for en offentlig politikk som
bekjemper utrygt arbeid og lave lønninger blant unge
mennesker i hele verden.
n
Resolusjonsvedtakene består av
grundig utarbeidet bakgrunns
tekst og konkrete aksjonsplaner.
Omtalen her er korte utdrag.
Utforming og innhold reflekterer
at UNI favner arbeidstakere fra
absolutt hele verden.
Dirigentbordet - avtroppende president Joe de Bruin viser
stemmeseddelen.
Liverpool neste
Den neste UNI-kongressen holdes i Liverpool høsten 2018.
UNI VERDENSKONGRESS
Kvinnekonferanse
belyste store
utfordringer
Forut for verdenskongressen ble det
som vanlig holdt to dagers kvinne
konferanse, hvor vold mot kvinner,
kvinners helse og likelønn var sentrale
poster på programmet.
Rundt 800 kvinner fra hele verden deltok. Det ingen tvil
om at lønnsforskjeller mellom kvinner og menn fortsatt
er et stort globalt problem. Vi ser det her hjemme også,
men det har andre dimensjoner i mange land utenfor
Norden. Likelønn er derfor en sak man må jobbe videre
med for full kraft.
Det er en kjensgjerning at kvinner i verdensmåle-
stokk i stor grad utsettes for vold og misbruk. Flere
vitnesbyrd på konferansen fortalte om misbruk og
undertrykking både i familien og på arbeidsplassene. Vi
fikk også innblikk i helseproblemer, og hvordan kvinner
ikke får den helsehjelpen de har behov for. Det var
mange sterke fortellinger som viser at kvinner må stå
fram og slåss uansett hvor i verden de kommer fra.
Videre må kvinner stå opp for en rettmessig stilling
på arbeidsplassen, lik lønn for likt arbeid, likestilling
og bekjempelse av vold både på arbeidsplassen og i
hjemmet. Misbrukte kvinner må kjempe en daglig kamp
fordi de blir utstøtt av samfunnet og ikke får tilstrekkelig
helsehjelp.
Til tross for mange dystre historier var det også
positive rapporter som viser at det nytter å kjempe.
Kvinner må aldri gi opp kampen for likestilling, men
fortsette utrettelig dette viktige arbeidet.
Leder av UNI kvinner, Denise Mcguire fra
Storbritannia, ble enstemmig gjenvalgt som verdens
kvinneordfører.
Synnøve Lohne-Knudsen, spesialrådgiver i Negotia
Foto: Tor Berglie
