N E G O T I A M A G A S I N – 4 / 2 0 1 3
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n o t ab e n e
Negotia-klubb donerte penger
til tyfonofrene på Filipinene
Negotia-klubben i Coca-Cola
bestemte seg for å vise sin
støtte og solidaritet med
dem som ble rammet av den
voldsomme tyfonen på
Filipinene i høst, og donerte
5000 kroner til Røde Kors.
- Oppfordringen om å bidra kom
på bedriftens intranett, og vi i
fagforeningen bestemte at dette
ville vi delta i. Det er med glede
og stolthet vi gir disse 5000 kro-
nene til Røde Kors sitt arbeid i
kriseområdet, sier tillitsvalgt
Rune Vanghagen.
Han forteller også at Coca
Cola har et globalt samarbeid
med Røde Kors, der brusgigan-
ten med sin logistikk blant annet
bistår med biler som kjører vann,
medisiner og annen nødhjelp til
katastrofeområder.
Negotia-medlem Jon Erik
Mercader Dahl tok på vegne av
initiativtakerne til innsamlingen
imot sjekken og utrykte stor tak-
knemlighet for engasjementet.
Kursprogrammet for 2014 er
omfattende og variert. Negotia
lanserer en helt ny grunnopplæ-
ring for tillitsvalgte - kompetan-
seprogrammet for nye tillitsvalg-
te. Dette består av tre obligato-
riske moduler samt valgfrie
moduler – blant annet en modul
om arbeidslivsjus. Nye tillitsvalg-
te vil dessuten ha mulighet for å
delta i mentorordningen, der
man får sin egen mentor som
samtalepartner og støttespiller.
Videre er det flere fordyp-
ningskurs, blant annet retorikk,
regnskap og økonomiforståelse,
presentasjonsteknikk, konflikt-
håndtering m.m.
Praktisk lederutvikling for tillit-
svalgte er et tilbud til dem som
har fullført grunnopplæringen og
som ønsker å videreutvikle seg
og bli en dyktigere tillitsvalgt og
leder. Dette kurset kan også tas
som et poenggivende studium
ved Høgskolen i Buskerud.
Forbundet har et samarbeid
med høgskolen som innebærer
at våre tillitsvalgte også kan ta
flere høgskolekurs på 10-15 stu-
diepoeng. Det er ikke endelig
avklart hva som tilbys i 2014,
men dette vil bli kunngjort på
websidene på nyåret.
Også i 2014 tilbys flere tema-
dager/dagskonferanser, med
temaer som pensjon, arbeidstid,
konfliktløsning m.m. Følg med på
web for nærmere informasjon!
Kurstilbudet fra Negotia 2014
Kursplan våren 2014:
05.-07.02
Kompetanseprogrammet modul 1a
06.-07.02
Regnskap og økonomiforståelse
13.-15.02
Praktisk lederutvikling modul 1
26.-28.02
Kompetanseprogrammet modul 2a
10.-11.03
Pensjonsordninger
13.-15.03
Praktisk lederutvikling modul 2
19.-21.03
Kompetanseprogrammet modul 3a
20.-21.03
Retorikk
26.-28.03
Kompetanseprogrammet modul 1b
23.-25.04
Kompetanseprogrammet modul 2b
08.-10.05
Praktisk lederutvikling modul 3
13.-15.05
Kompetanseprogrammet modul 3b
Jon Erik Mercader Dahl med sjekken som symboliserer støttebidraget fra
Negotia Coca-Cola. Foto: Rune Vanghagen
