samme kollegaen si til en annen:
«Har du hørt at H. skal ta ut fire
måneder pappaperm? Dette er
framtiden.»
- Da forsto jeg at jeg hadde
bidratt til en holdningsendring.
Lang vei mot bok
En alvorlig bilulykke med en
sykehistorie som trakk over flere
år, satte henne ut for en lang
periode mens hun arbeidet på
doktorgradsprosjektet om deltid.
Sykdom i forbindelse med begge
svangerskapene satte henne
ytterligere ut av spill.
- Jeg føler stor ydmykhet i for-
hold til at folk støttet meg og
ikke ga meg opp. Mine veiledere
lot aldri til å tvile på meg, og
støtten fra mannen min i denne
perioden bakket meg opp. Jeg
reiste meg og fikk gitt ut boka
om deltidsarbeid. Jeg er veldig
stolt av boka.
Siden boka kom ut i juni i år
har det allerede funnet sted
endring i rettspraksis. Arbeidet
bærer frukter.
- I disputasen slo jeg fast at det
er alt for lite rettspraksis på del-
tid og likestillingsloven, at retts-
kildene er brukt på en merkelig
måte. Diskriminering i strid med
loven forble usynlig. Arbeids-
retten har siden endret praksis
og bruker diskrimineringslovene
mer aktivt nå.
Au pairer er neste prosjekt
Men hvordan lage likestilling i
praksis når det er strukturelle
barrierer som er vanskelige å se.
Og når de er «sett», hvordan
gjøre noe med det? Hvordan
skape holdningsendring?
- Det krever at noen er ansvar-
lige og at de får folk til å forstå
hvorfor likestilling er viktig. Når
du endrer strukturer er det alltid
noen som vil føle seg truet.
Kanskje mister de makt eller
prinsipper. Derfor er dette van-
skelig; å endre holdninger til
likestilling.
Neste bidrag til en bok fra
Helga Aune er et samarbeidspro-
sjekt og kommer i 2014.
- Mitt kapittel skrives sammen
med Lene Løvdal i JURK (Juridisk
rådgivning for kvinner), og skal
handle om au pairer i Norge,
flertallet er fra Filipinene.
Lovgivningen legger vekt på kul-
turutveksling. I realiteten er
dette lønnsarbeid. Hvis du bryter
intensjonen kan du bli kastet ut
av landet. Dette er diskrimine-
ring. Au pair-arbeid handler om
sosial dumping av kvinners hus-
hjelpsarbeid.
- Vi har snakket mye om de
polske arbeiderne, men mindre
om de filippinske hushjelpene og
deres helse- og trygderettigheter.
Vi har råd til å ha au pairer, vi vil
ha det, men det er et utstrakt
misbruk og det må vi snakke om.
Misbruket – får det kjønnede
konsekvenser? Dette er det jeg
tror er mitt lille bidrag, å vise
hva som er strukturell diskrimi-
nering. Jeg har gjort mitt arbeid
på deltid og likestilling, men det
er de samme mekanismene på
områder som etnisitet og alders-
diskriminering, sier Helga Aune.
Kjønnsnøytral lovgiving
– ikke bare bra
Egne erfaringer med sykdom i
forbindelse med svangerskap
gjorde henne oppmerksom på at
det biologiske er en vesentlig for-
skjell mellom menn og kvinner,
som kan ha betydning for diskri-
minerende rettspraksis.
- Men vi har fjernet kjønn fra
lovgivningen. I likestillingens
navn har ordet «barseltid» blitt
borte fra loven, selv om barsel er
for at mor skal komme seg etter
fødsel, ikke alene for å opprette
kontakt mellom barnet og forel-
drene.
Når Helga Aune skal hente seg
inn er hun sammen med mann
og barn hjemme på Kolbotn og
går gjerne en tur.
- Jeg er en fagnerd og kunne
jobbet hele tida. Mannen min
holder meg på jorda.
1 3
N E G O T I A M A G A S I N – 4 / 2 0 1 3
Fakta om YS likestillingspris
Formålet med prisen er å stimulere til økt innsats i arbeidet for å
fremme likestilling og like muligheter for alle, uansett kjønn,
alder eller minoritetstilknytning (f.eks. etnisitet, seksuell oriente-
ring eller nedsatt funksjonsevne).
Med likestilling menes alle tiltak som virker til å rette opp skjev-
heter i forholdet mellom de forskjellige gruppenes muligheter til
samfunnsdeltakelse, utdanning, arbeid og faglig utvikling.
Prisen kan gis til enkeltpersoner, grupper, organisasjoner samt
private eller offentlige virksomheter, og både innen- og uten-
lands.
Prismottaker må ha gjort en fortjenestefull innsats innenfor ett
eller flere av disse områdene. Det forutsettes at kjønnsperspekti-
vet er et vesentlig element i prismottakerens virke.
’’
Vi har snakket mye om polske bygnings
arbeidere, men mindre om de filippinske
hushjelpene.
l i k e s t i l l i n g
