Produksjonen av redningsdrakter
forble i Moss, som den er den
dag i dag.
Rollen som tillitsvalgt
Kamper har det vært mange av.
Utallige omstillinger, utskillelse
av selskaper, nedbemanninger og
oppsigelser fulgte med årene. Stri
tørn for en klubbleder mellom
barken og veden.
- For å gjøre en god jobb som
tillitsvalgt er det viktig med tillit
i forholdet til ledelsen. Man
kommer ikke noen vei hvis det
bare er krangling og steile fron-
ter. Tillitsvalgte har også et an-
svar for at beslutninger bidrar til
god utvikling for selskapet. Jeg
tror jeg har klart å balansere det
ganske bra, sier Irene.
Hun medgir at oppsigelser av
enkeltpersoner har vært det mest
krevende.
- Da får man brynt seg som til-
litsvalgt. Jeg har hatt tre levere-
gler i rollen: 1. Skaff deg kunn-
skap og lær faget. 2. Still opp for
kolleger med den kompetansen
du har. 3. Skill rollene mellom å
være tillitsvalgt og privatperson.
Engasjert i forbundet
Irene Torstensons fagforeningsliv
har strekt seg langt utover be-
driftsklubben. Hun tok lederver-
vet i Negotia avdeling Moss tid-
lig på 1980-tallet. Under hennes
ledelse ble avdelingen en av de
mest aktive i forbundet.
- Vi lagde en fadderordning i
styret, delte bedriftene mellom
oss. Vi ringte til de klubbtillit-
svalgte for å holde kontakten.
Direkte oppfølging, det er det
som virker. Medlemsmøter ble
holdt på forskjellige bedrifter
hvor vi hadde klubber, sånn at vi
fikk lære litt om produktene.
Bryggeriet var spesielt attraktivt i
så måte... Og vi inviterte interes-
sante foredragsholdere.
Med tiden ble det deltakelse på
forbundets landsmøte og plass i
forbundsstyret i flere perioder.
Irene satt også en stund i den
sentrale valgkomiteen. Og hun er
hedret som Årets tillitsvalgt, og
med Såmannsprisen som var for-
bundets høyeste utmerkelse før
den ble avløst av Hedersprisen.
- I prosessen med å skrive boka
har jeg gjenoppdaget hvor mye
jeg egentlig har vært med på.
Mye spennende, en del ugreie
saker og renkespill, men aller
mest moro.
- Må gjøre noe
De to foregående bøkene i
«Prosjekt arbeidsarven» er skre-
vet av menn. Irene synes det er
stas at hun er den første kvinnen
som bidrar. Timingen er ikke
dum den heller – 2013 markerer
100 års-jubileet for kvinners
stemmerett i Norge.
- At noen mente min historie
var viktig å dokumentere, er vel-
dig hyggelig. Og jeg synes det er
stas å være den første kvinnelige
bidragsyteren i bokserien. Jeg
blottstiller meg jo en del i denne
boka, så det var litt skummelt
også. Men jeg har fått mange
fine tilbakemeldinger som var-
mer.
Irene har rekkehuset for seg
selv nå for tiden. De to døtrene
har for lengst flyttet ut. Bokpro-
sjektet er fullført. For ei dame
som har vært i arbeidslivet et
halvt århundre og alenemamma
i mange år, kan det sikkert være
greit å slappe av litt.
- Jo, jeg liker å ha det fredelig,
men ikke for fredelig heller.
Trener tre ganger i uka, som jeg
har gjort i mange år. Venner,
familie og barnebarn kommer på
besøk. Og så har jeg meldt meg
som frivillig hos «Home-Start
Familiekontakten», der foreldre
hjelper foreldre. Negotia-avde-
lingen i Moss kan heller ikke
regne med å bli kvitt meg med
det første. Har funnet ut at jeg
må gjøre noe!
N E G O T I A M A G A S I N – 4 / 2 0 1 3
2 9
Fem om Irene
Jeg kjenner Irene som en lojal,
pålitelig og engasjert medar-
beider. Som tillitsvalgt har hun
vært en saklig og en god for-
handler. Løsningsorientert både
for bedriften og de ansatte.
Fin samtalepartner, flink til å
bevare og formidle vår historie.
Det var enkelt for meg å foreslå
Irene når boken skulle skrives.
Terje Gorm Hansen, adm. direk-
tør i Hansen Protection
Irene er den tøffeste jenta i
klassen! Hun er alltid ærlig og
sier det hun mener, uansett.
Jeg kjenner henne som opp-
ofrende og nær. Når Irene vil
noe, får hun det til. Hun alene
var YS’ og Negotias (den gang
NOFU) stemme i media i
Mosseregionen veldig lenge.
Pressen ringte alltid Irene først!
Stein Johansen,
politisk rådgiver i Negotia
IRENE skriver jeg med store
bokstaver. Hun har betydd alt
for Negotia-klubben på Helly
Hansen, med sin kunnskap og
sitt engasjement. Alltid til-
gjengelig med råd og veiled-
ning. En fantastisk læremester.
En god kollega og venn gjen-
nom mange, mange år. Takk
IRENE, og gratulerer med boka!
Åse Nygaard, tillitsvalgt ved
Helly Hansen og kollega
gjennom mange år
Har kjent Irene siden 1980-tal-
let, da vi funksjonærene på
Moss Glassverk kom inn i for-
bundet. Uten Irene hadde ikke
Moss avdeling vært det den
har vært. Hun har gjort en
kjempejobb i alle år, og det vet
jeg hun har gjort i klubben ved
Helly Hansen også. Irene er vel-
dig inkluderende og flink til å
ta vare på alle medlemmer.
Hun er blid og omgjengelig, en
fantastisk person.
Knut Aasnes, mangeårig
styrekollega i avd. Moss
Irenes historie er viktig fordi
den forteller om det å vokse
opp i etterkrigstidas Norge, om
hennes inntreden i et mer
moderne og regulert arbeidsliv
der kvinnene har en naturlig
plass, og om en hverdag der
full jobb skal sjongleres med
omsorg for barn, aktiviteter
m.m. I arbeidet med boka har
Irene alltid ligget i forkant og
levert manus før fristen. Jeg har
lært henne å kjenne som mål-
rettet og grundig, lyttende og
reflekterende. Samarbeidet har
vært godt fra dag én.
Bjørg Holsvik, konservator i Moss
by- og industrimuseum
Som tillitsvalgt
må du lære deg
faget, stille opp og
skille rollene.
’’
