24 / 32
NOTABENE
N E G O T I A M A G A S I N – 3 / 2 0 1 7
2 4
Frisk klubbprofilering hos EVRY
Instruksjonsfilmer
om lokale lønnsforhandlinger
Da klubbledelsen i Negotia EVRY ville gjøre noe annerledes, inviterte de kollegaene til kapp
kjøring med monstertruck.
Negotia arbeider for tiden med en serie instruksjonsfilmer om lokale lønnsforhandlinger.
Ja, ikke ekte monstertruck da, det skulle tatt seg ut. Men
det ble morsomt og livlig nok med fete, radiostyrte
modellversjoner.
– Vi som er tillitsvalgte gjør mye arbeid hele tida som
ikke er så synlig for medlemmene. Nå ville vi vise oss
fram og skape litt nysgjerrighet på en annerledes måte.
Et stunt som dette her har vi ikke gjort før, sier klubble
der Eirik Bornø.
Skape blest
Sammen med klubbstyret og utsendte fra markedsavde
lingen i Negotia sentralt, stilte han morgenfrisk utenfor
resepsjonen ved hovedkontoret på Fornebu. Medlemmer
og uorganiserte kollegaer ble ønsket velkommen på jobb
med ferske boller, informasjon og invitasjon til aktivite
ter på torget seinere på dagen.
– Vi skulle gjerne sett at enda flere våget seg ut på
torget og deltok i aktivitetene. Men responsen var slett
ikke verst. Dette handler om å skape litt blest om
klubben. Det synes jeg vi oppnådde.
Negotia har den klart største klubben i IKT-selskapet
EVRY. Virksomheten har hovedkontor ved Telenor-senteret på Fornebu, og i tillegg lokasjoner flere steder
rundt i landet. Klubbleder Eirik Bornø, som også er
andre nestleder i Negotias forbundsstyre, er tillitsvalgt
på heltid og har plass i selskapets styre.
Ivaretar rettighetene
– Som den største fagforeningen i selskapet har vi innfly
telse. Vi ivaretar de ansattes rettigheter og vilkår overfor
ledelsen, og det er det viktig at vi får bedre fram. Planen
er at denne synlighetsdagen ved hovedkontoret blir fulgt
opp med tilsvarende opplegg ute på flere av lokasjonene.
Målet er oppmerksomhet, engasjement og flere medlem
mer, sier Eirik Bornø.
Og vi legger til at vinneren av truckkjøringen får et
tandemhopp i fallskjerm eller dykkerkurs i premie.
Ganske så sporty!
God morgen!
Kollegaer ble ønsket velkommen på jobb med
boller og informasjon fra Negotia-klubben. Foto: Cathrine
Ekenes Iversen
I «alle» år er det i
forkant av lønns
oppgjørene holdt
regionale lønns
konferanser landet
rundt. Deltakelsen
på disse har sunket de
senere årene, og Negotia tenker
derfor nytt i denne sammen
hengen.
– Noen steder har det vært
altfor liten deltakelse på lønns
konferansene. Vi tror at mye
informasjon kan formidles ved å
lage gode instruksjonsfilmer som
viser gangen i de lokale lønnsfor
handlingene, sier assisterende
forhandlingssjef Nils Blomhoff i
Negotia.
Den første filmen omhandler
«de fire kriteriene», og er alle
rede ferdig produsert. Arbeidet
med supplerende bolker er i
gang.
– Vi tar sikte på å ferdigstille
mye av materialet til neste års
lokale lønnsfor
handlinger, sier
Blomhoff.
Nils Blomhoff