22 / 32
NOTABENE
N E G O T I A M A G A S I N – 3 / 2 0 1 7
2 2
1. Ny kompetansereform
for arbeidslivet
Livslang læring er avgjørende for å
sikre en omstillingsdyktig arbeids
styrke, med høy sysselsetting.
Regjeringen må derfor sette seg ned
sammen med partene og utforme en
ny kompetansereform for arbeidslivet.
Målet er at flere tar etter- og videre
utdanning.
2. Endre effektiviseringsreformen
i offentlig sektor
I forrige periode lanserte regjeringen
avbyråkratiserings- og effektivitets
reformen. Reformen innebærer kutt
i driftsutgiftene til staten med en viss
prosent i året. YS mener dette ikke
gjør offentlig sektor mer effektiv. YS
mener regjeringen må investere
i IT-systemer og kompetanse fremfor
å gjøre ostehøvelkutt.
3. Få prosessen om å endre
pensjonssystemet tilbake
på sporet
Pensjonsreformen er ikke fullført.
Flere endringer må fortsatt gjøres. YS
forventer at regjeringen sørger for at
prosessen kommer raskt i gang med å
tilpasse offentlig tjenestepensjon til ny
folketrygd. YS forventer at regjeringen
legger til rette for individuelle kontoer
for private innskuddspensjoner.
4. Et krafttak mot arbeidslivs
kriminalitet
Kriminalitet i arbeidslivet er en av de
største truslene mot den norske
modellen. YS forventer et krafttak
gjennom å øke bevilgningene til og
styrke samarbeidet mellom kontroll
etatene.
YS’ fem krav til regjeringen
5. Tilpasse arbeidsmiljøloven
en ny tid
Arbeidsmiljøloven skal også være en
vernelov for arbeidstakere uten tradi
sjonell tilknytning til arbeidslivet.
Regjeringen må derfor sette i gang
arbeidet med å gjennomgå arbeidsta
ker- og arbeidsgiverbegrepet. Innleie
må ikke bli den nye normalen i stadig
flere bransjer.
ys.no
YS-leder Jorunn Berland og statsminister Erna Solberg i forbindelse YS-konferansen
for tre år siden. Foto: Erik Norrud.
YS forventer at regjeringen tar grep om alle de uløste oppgavene i arbeidslivet
og fremsetter fem konkrete krav.
NYE INFORMASJONS-
BROSJYRER
Her har du splitter nye brosjyrer som på en enkel måte forklarer
fordelene ved være organisert i arbeidslivet.
Som organisert i Negotia har du en stab av rådgivere som jobber for
deg. Med tariffavtale får du rettigheter som uorganiserte ikke har, og du
og kollegaene kan forhandle med arbeidsgiveren. Ved problemer kan du
få bistand av en advokat. Du står rett og slett styrket!
Brosjyrene gjøres tilgjengelig i elektronisk versjon på
negotia.no
.
Ønsker du trykt papirutgave, sender du bestilling til
info@negotia.no