7
og bidratt med ressurser, produksjon av spesialtilpassete
brosjyrer, profileringsartikler og annet.
Nye medlemmer
Forbundet får jevnt med henvendelser fra ansattgrupper
som vurderer å organisere seg. Disse følges tett opp,
blant annet i form av informasjonsmøter på deres
arbeidsplasser. Mange nye klubber er etablert som følge
av slike prosjekter i 2014. Noen eksempler er bedriftene
Retail 24, Cowi, Anticimex, Ramirent, Osram, Straumann
og Miljøpartiet De Grønne.
Det har også vært god vekst i mange av Negotias
eksisterende klubber - Swedish Match Norway, Ahlsell,
Devold, Gausdal Landhandleri, Transcom, Ringnes og
Coca Cola for å nevne noen. Medlemsmøter og profilering
med vervestands er gjennomført i betydelig antall.
Medlemsutvikling
2088 nye medlemmer valgte Negotia som sitt forbund
i 2014. Samtidig registrerte vi 2265 utmeldinger.
Litt over 30 prosent av utmeldingene er knyttet
til kontingentrestanse, pensjonister og dødsfall.
Questbackundersøkelse blant dem som melder seg ut
er innført som fast rutine. Dette gir et bedre bilde på
utmeldingsårsaker enn tidligere.
Det er også i denne perioden jobbet tett med oppfølging
av kontingentrestanser. En del medlemmer har valgt å
betale utestående beløp for å fortsette sitt medlemskap
i forbundet, etter slik oppfølging.
Tipskampanje
På høsten ble det igangsatt en kampanje hvor det ble
invitert til å tipse om nye bedrifter med medlemspotensial.
Det kom dessverre ingen tips som følge av dette tiltaket
denne gangen.
Gaver til nye medlemmer og ververe
Nytt fra 2014 er at alle nye medlemmer får tilsendt en
velkomstgave – en kortholder i skinn sammen med et
flakslodd og et informasjonskort om Negotia. Alle som
verver har fått velge seg flakslodd eller gavekort.
INFORMASJON OG SYNLIGGJØRING
Arbeidet med å løfte fram Negotia som en synlig aktør
i samfunns- og arbeidslivet er videreført i 2014. Negotia
har fortsatt å sette dagsorden med saker som er viktig
for forbundet og medlemmene - både eksternt i pressen,
overfor myndighetene samt internt i YS.
Brosjyrer og materiell
Nytt informasjonsmateriell med helt nytt uttrykk, er
utarbeidet og sendt alle tillitsvalgte. Gjennom hele året
er det distribuert informasjonsbrosjyrer, spesialtilpassete
lokale brosjyrer og rollup-plakater til klubber og
avdelinger. Det er i tillegg gått ut store mengder
vervemateriell og profileringsartikler til regionsmøtene,
avdelingenes årsmøter, medlemsmøter i klubbene og til
generell profilering overfor mulige medlemmer.
Bedriftsklubben i Aditro vokste til
over 100 medlemmer på ett
år, og har fått god sving på
driften. Tillitsvalgte Marit
Jønland og Stein Garnes.
