5
Administrasjon
Administrasjonen ledes av generalsekretær og hadde
totalt 36 ansatte per 31.12.2014. Administrasjonen er inn-
delt i følgende avdelinger: Generalsekretærens stab, for-
handling/rådgivning/jus, marked og informasjon, læring
og utvikling samt økonomi og medlemsregister. I tillegg
kommer Negotia magasin med en ansatt redaktør.
HOVEDMÅLENE 2012 – 2014
• Negotia skal innen utgangen av 2014 ha 26.000
medlemmer
• Flere aktive tillitsvalgte
• Bedre medlemstilbud
• Effektivisere administrasjon og ledelse
Hovedmål 1: Medlemsvekst
Hensikten med å øke medlemstallet er flerdelt. Flere
medlemmer gir større tyngde både internt i YS, eksternt
overfor arbeidsgiverne, samt for Negotia som samfunns-
politisk aktør. Større medlemsmasse gir også økt inntekt
og bedre økonomi, og sikrer dermed god drift. Av disse
grunnene er det et kontinuerlig mål å vokse, gjennom
effektiv medlemsrekruttering.
Hovedmål 2: Flere aktive tillitsvalgte
Dyktige og aktive tillitsvalgte er den viktigste faktoren som
må være oppfylt for å ha levende klubber. Dette legger
igjen grunnlaget for gode forhandlinger, rekruttering og
ivaretakelse av medlemmene ute på den enkelte arbeids-
plass. Derfor er det et mål både å få flere aktive tillitsvalgte
og å heve statusen deres.
Hovedmål 3: Bedre medlemstilbud
Det viktigste tilbudet til medlemmene er knyttet til utvik-
ling av lønns- og arbeidsvilkår og støtte i forbindelse med
press på faglige rettigheter, arbeidskonflikter, oppsigelser
og liknende. Forutsetningen for å kunne opprettholde et
godt medlemstilbud er at rammeverket – tariffavtalene
og hovedavtalene – er så gode som mulig. Dernest er det
avgjørende at apparatet følger opp med kompetent råd-
givning og informasjon, relevante kurs og utviklingstiltak,
gode nettsider, et kvalitetspreget og aktuelt medlems
magasin, med mer.
Som andre forbund tilbyr Negotia også en stor meny av
tilbud i tråd med ønsker fra medlemmene - blant annet
forsikringsordninger, banktjenester, stipendordninger,
privatrettslig førstehjelp og annet. Målet er at medlem-
mene skal oppleve å få mer igjen for medlemskapet sitt i
Negotia enn i andre forbund eller som uorganiserte.
Hovedmål 4: Effektivisere administrasjon og
ledelse
En mer effektiv administrasjon og ledelse (inkludert for-
bundsledelse), bidrar til klarere prioritering av tiltak og
bruk av ressurser som kommer medlemmene til gode.
Dette handler om hvordan administrasjon og politisk
ledelse yter service overfor medlemmene og fungerer i
det daglige, og om hvordan apparatet samlet bidrar til
Frisk luft og en kaffetår.
Avdelingstillitsvalgte i Negotia
på høringsmøte om
fusjonsutredningene mellom
Negotia og Parat.
