10 NEGOTIA
ÅRSMELDING 2014
- Rapport fra kvinnekonferanse i Senegal
- Aktuelle lovendringer – nytt på arbeidsrettsområdet
- Kamp om hyllene – Norgesgruppen tar over varepåfyllingen
i egne butikker
- Nedleggelse av Telenor-avdeling på Finnsnes i Troms
- Rapport fra telecombransjen i Mexico
- Avgangsintervju med mangeårig generalsekretær og politisk
rådgiver Stein Johansen
- Klubbdrift på skinner i Aditro – synliggjøring av godt
tillitsvalgtarbeid
- Pensjon og aldersgrenser
- Arbeidstidsordninger – gjennomsnittsberegning
- Regjeringens forslag til ny arbeidsmiljølov – fagbevegelsens
reaksjoner
- Streik for tariffavtale hos Reginol Trading i Oslo
- Nedleggelse av YS Ung som eget rådsorgan
- Prestasjonsmåling i arbeidslivet på vei ut
- YS Arbeidslivsbarometer – interessen for fagforeningsarbeid
synker
- Diverse aktiviteter klubber, lokalavdelinger og regioner
Dokumentasjon
Utgivelsene i 2014 har vært i mars, juni, oktober og
desember. Totalt er magasinet publisert med 144 sider i
2014. Bladet er en konkret medlemsfordel og bindeledd i
organisasjonen, som går direkte til medlemmene på deres
privatadresse. Det utgjør også en varig dokumentasjon
av hendelser og aktuelle saker, med tekst og bilder i gjen-
nomarbeidet form. Magasinet er registrert publikasjon
med eget ISSN-nummer, og to eksemplarer av hver utgi-
velse går til Nasjonalbiblioteket.
Elektronisk bokversjon publiseres på nettsiden etter hver
utgivelse. Medlemmer som foretrekker å lese magasinet i
elektronisk versjon har mulighet til å reservere seg mot å
få tilsendt papirutgaven i posten.
Negotia magasin er tilsluttet Den Norske Fagpresses
Forening og redigerers etter prinsippene i
Redaktørplakaten.
RÅDGIVNING
Det var stor aktivitet i forhandlingsavdelingen også
i 2014. Forhandlingsavdelingens epostadresse er en
betydelig og viktig kanal for skriftlige henvendelser til
avdelingen. Andelen henvendelser direkte til rådgiverne
eller via sentralbordet, utgjør likevel fremdeles den største
andelen henvendelser. Omfanget av saksbehandling
og kompleksiteten av saker har vært vedvarende og
ressurskrevende. Sakene er både av kollektiv og individuell
karakter. Avdelingen ansatte tre nye rådgivere våren 2014,
da to erfarne medarbeidere sluttet og en rådgiver gikk ut i
lovregulert permisjon.
Prosesser og konsekvenser rundt Norgesgruppens
omdisponeringer samt nedbemanning i tilknytning
til utfordringer innen oljebransjen, har medført stort
bistandsbehov. I tillegg til rådgivning per epost og
telefon, har det vært avholdt mange møter med
medlemmer og tillitsvalgte. Mye har vært i tilknytning til
omstillings- og nedbemanningsprosesser.
Fremdeles er det stor interesse og behov for informasjon
og kunnskap om pensjon. I tillegg ytes det i omfattende
grad bistand og hjelp i tilfeller hvor bedrifter ønsker å
endre eksisterende tjenestepensjonsordninger.
Videre har det det vært en del møter om arbeidstid,
klubbdrift og rådgivning om lønnsforhandlinger.
Særskilte «kickoff-tiltak» ble iverksatt for å bistå og støtte
Statoilklubben i en vanskelig periode.
Avdelingen har avsatt ressurser til deltakelse i de opp-
nevnte utvalgene i forbindelse med fusjonsprosessen med
Parat.
Høringer
Negotia har som mål å bidra med svar og innspill i
høringssaker via YS. I 2014 ble følgende høringer besvart:
- Holden-III (NOU 2013:13)
- Forskrifter til tjenestepensjonslov
- Forslag til forebyggings- og tilretteleggingstilskudd for
ansatte i virksomheter som har inngått samarbeidsavtale
om et mer inkluderende arbeidsliv (Forskrift om forebyg-
gings- og tilretteleggingstilskudd for IA-virksomheter)
- Høring om endringer i arbeidsmiljøloven
Forhandlinger, stevninger og rettsmeklinger
Det er avholdt et betydelig antall forhandlingsmøter
i oppsigelsessaker i løpet av året, og spesielt i løpet
av siste halvdel av 2014. Flere stevninger er tatt ut i år
enn i fjor. En viktig årsak til dette er Norgesgruppens
omdisponeringer og de konsekvenser dette har medført
særlig for medlemmer med jobb som varekonsulenter.
