LANDSMØTET
N E G O T I A M A G A S I N – 4 / 2 0 1 5
2 5
F
orbundslederen pekte på at de
avbrutte fusjonsplanene med
YS-forbundet Parat er historie,
og at Negotia nå må ta med erfarin-
gene og bruke kreftene på å identifi-
sere muligheter som ligger foran
i løypa
Negotias landsmøte ble arrangert
på Gardermoen nest siste helgen
i november. Møtet er forbundets
høyeste beslutningsorgan og samler
rundt 80 tillitsvalgte fra hele landet,
som alle er delegater valgt på de sju
regionsmøtene på vårparten. Med
tillegg av forbundsstyret, komiteer,
ansatte og gjester utgjør møtet en
forsamling på rundt 140 personer.
Ønsker bred involvering
i strategidebatten
Arnfinn Korsmo inviterte lands
møtet til diskusjon om en tydeligere
organisasjonspolitisk plattform.
– Tiden er inne for å tenke lang-
siktig og å sette oss høye mål. For å
få til en best mulig prosess og utvik-
ling er det klokt å invitere hele orga-
nisasjonen til å ta del i det
langsiktige planarbeidet. Da trenger
vi tid – og det skal vi gi oss selv –
fram til neste landsmøte, sa
forbundslederen.
Med økt omstillingstakt, et olje-
prisfall som ser ut til å vare og en
arbeidsledighet på frammarsj, er det
åpenbare utfordringer å ta tak i for
fagbevegelsen den nærmeste tiden.
– Det ligger store utfordringer
foran oss. En av effektene av ned
bemanningen vi nå opplever, er at
mange medlemmer forsvinner.
Vi er riktignok blant fagforbundene
i landet som har den mest stabile
medlemsmassen, og jeg er stolt av
denne organisasjonen. Men vi har
som målsetting å vokse, og da må vi
bare fortsette for å bli en enda bedre
og mer attraktiv yrkesorganisasjon,
sa Korsmo.
Fortsatt rom for utvikling
av tariffavtalene
Forbundslederen hoppet ikke over
kjerneområdet tariffvirksomhet.
Landsmøtet ble arrangert under
overskriften «morgendagens arbeids-
liv», og i det perspektivet er det
mange spørsmål om hvordan tariff-
avtalene berøres i årene framover.
– Vi ser at enkelte arbeidsgivere er
på søken etter «billigere» tariffavtaler
som svekker trepartssamarbeidet.
Men jeg mener helt bestemt at det er
handlingsrom for utvikling av våre
tariffavtaler, slik at de vil fungere godt
for ivaretakelsen av medlemmenes
rettigheter også i 2030.
Ros fra YS-lederen
YS-leder Jorunn Berland var på
plass, og i likhet med Korsmo pekte
hun på de store utfordringene
arbeidslivet og yrkesorganisasjonene
vil møte i årene framover.
– Omstilling og internasjonalise-
ring gir oss utfordringer. Vår jobb
for å opprettholde rettigheter og
innflytelse for arbeidstakerne, blir
bare viktigere. Vi må fortsette å sloss
for medlemmene, slik Negotia er
flinke til, sa YS-lederen.
TEKT OG FOTO: TERJE BERGERSEN
– Vi må sette oss
HØYE MÅL
– Det er tid for å tenke langsiktig og sette oss
høye mål, sa forbundsleder Arnfinn Korsmo
da Negotia holdt landsmøte november.
Raus pengestøtte til fagbevegelse i Afrika
På landsmøtet ble det startet en giverdugnad for bistandsprosjektet «Basic Right»,
som innbragte rundt 200.000 kroner fra avdelinger, regioner og enkeltpersoner.
Tidligere YS-leder Randi Bjørgen er prosjektleder for «Basic Right» som driver
oppbygging av fagforeningsvirksomhet i det sørlige Afrika. Hun kom til landsmøtet
og holdt et engasjerende innlegg om arbeidet. Programmet omfatter ni land i det
sørlige Afrika. Alle organisasjonene som er med er i likhet med YS partipolitisk
uavhengige.
– Hovedmålet er å skolere ledere, tillitsvalgte og medlemmer i menneskerettig-
heter. Vi har særlig fokus på klima, miljø og kvinners rettigheter. I disse landene er
det helt andre samfunnsforhold enn vi er vant til her hjemme, men vi tar hele tiden
små skritt i riktig retning, sier Bjørgen.
Det var Negotias andre nestleder Eirik Bornø som tok initiativ til giverdugnaden på
landsmøtet. Negotia har tidligere bevilget 100.000 kroner til prosjektet «Basic Right».
