15 / 36
N E G O T I A M A G A S I N – 4 / 2 0 1 6
1 5
nok for at Negotia skal tiltrekke seg
ansatte i callsentre er vanskelig å
vurdere. I noen virksomheter tilbys
det kanskje dårligere lønnsvilkår enn
det vi nå har tariffestet som
minimum. Men vi må nok også
innse at det vi fikk til ikke vil være
godt nok for en del.
– Som forbundsleder vil jeg bidra
til at Negotia legger skuffelsen bak
seg, at man drar lærdom av hendel-
sen og løfter blikket mot nye utfor-
dringer, sier Korsmo.
Forbundsstyret har bestemt at
oppgjøret skal evalueres, og har
engasjert Fafo til å utføre dette.
– Var denne kampen litt for stor for
Negotia alene? Burde den heller
vært tatt på et høyere nivå?
– I ettertid kan det være lett å
tenke det. For å sikre ansatte i
lavlønnsbransjer anstendige
lønnsvilkår og kjempe mot en ytter-
ligere todeling i arbeidslivet, må nok
fagbevegelsen opptre mer samlet i
årene som kommer.
Skuffet
Marius Andersen, tillitsvalgt for de
Negotia-organiserte i Webhelp, er
tydelig skuffet over resultat av
meklingen.
– Sånn jeg opplever det var stra-
tegien klar og godt kjent i organisa-
sjonen; at det ikke kunne godtas at
en arbeidsgiver bytter organisasjon
for å spare på sine lønnsforpliktelser.
Vi skulle kreve de samme satsene
som vår bransje tradisjonelt har i
Virke, og at dette var en viktig sak
man var villig til å ta hele veien, også
til streik om det var nødvendig. Jeg
var en del av delegasjonen under
meklingen, og er skuffet over at
forbundet ikke hadde styrke nok til å
sette hardt mot hardt og kjempe for
sine medlemmers rettigheter, sier
Andersen.
Hos Riksmekleren.
Fra meklingen med NHO. Mekler Mats Ruland øverst ved bordet. Deler av Negotia/YS-delegasjonen,
fra venstre: Nils Blomhoff, Arnfinn Korsmo, Nina Møglestue, Sverre Josvanger og Kjell Morten Aune.
– Man vet jo ikke hva som hadde
blitt resultatet av en streik, heller?
– Det er helt sant, men med en streik
hadde vi kjempet og vist tydelig at vi
ikke aksepterer en vesentlig nedgang
i lønn for medlemmene. Nå trakk vi
oss i siste liten, med den effekten at
våre medlemmer vil tjene vesentlig
mindre de kommende årene, sier
Marius Andersen.
Taper mye i lønn
Andersen sier at flere av medlem-
mene vil tape mye på det nye bilaget
sammenliknet med Virke-satsene.
Fortsetter side 34
Webhelp-tillitsvalgt Marius Andersen.
Følger opp
krav om skifttillegg
Webhelp har tidligere ikke utbetalt skift-
tillegg til de ansatte etter Virkeavtalen.
– Vi jobber med oppfølging av dette,
og vurderer rettslige skritt for å fremme
krav om etterbetaling akkumulert
gjennom flere år, sier Negotia-advokat
Bjørg Anne Rynning.