3 0
N E G O T I A M A G A S I N – 4 / 2 0 1 3
Dr. Wilhelmsens medisin
Oktoberkurs i Bergen med variert program
Det etter hvert så tradi-
sjonsrike «Oktoberkurset» i
regi av Negotia Bergen ble
holdt helgen 18. og 19. okto-
ber, med bred deltagelse av
negotianere fra hele
Vestlandet, rundt 70 stykker
totalt. Årets kurs sto i selv-
ransakelsens tegn; vi så nær-
mere på våre holdninger til
og kunnskaper om både
arbeids- og foreningsliv, og
det ble debatt rundt tillits-
valgtrollen.
Samlingen ble åpnet av YS-leder
Jorunn Berland, som presenterte
seg selv og fortalte litt om hvor-
dan YS jobber. Hun hadde
«Fellesskap» som tittel på innleg-
get sitt. Medlemskap i en fagfor-
ening gir fellesskap, representa-
sjon og mulighet til å påvirke
bedriftens utvikling, var budska-
pet fra YS-lederen. Så fortalte
hun litt om forventningene til
den nye regjeringen og mulighe-
tene og utfordringene som følge
av regjeringsskiftet, og avsluttet
med å si at kampen mot sosial
dumping og useriøsitet i arbeids-
livet er viktige saker YS priorite-
rer å jobbe med.
Neste mann på talerlisten var
Arnfinn Korsmo, 1. nestleder i
Negotia. Hans tema var «Styrke».
Korsmo hevdet at styrke er satt
sammen av vilje, evne og tro.
Vilje til å balansere maktbegjær
og kompromiss, evne til å utvikle
strategi og til gjennomføring.
Han sa videre at styrke er noe
man utvikler, men kollektiv styr-
ke må ikke forveksles med kol-
lektiv makt. En sterk fagforening
er i dialog med ledelsen og bry-
ter ledelsens ensidige styrings-
rett.
Rådgiver Rune Martinsens inn-
legg om «Intelligens» ble etter-
fulgt av debatt, der spesielt den
tillitsvalgtes rolle kom i søkely-
set. Hvordan skal Negotia få flere
aktive tillitsvalgte? En tillitsvalgt
har mye makt, og får tilgang på
informasjon mye tidligere enn
andre ansatte. Er vi etablerte til-
litsvalgte for lite flinke til å
informere andre medlemmer om
hva tillitsvalgtvervet innebærer?
Er vi redde for konkurranse?
Tillitsvalgtarbeid er både gøy,
utviklende og lærerikt! Ta med-
lemmer med i prosjekter og
utvalg, slik at de får smaken på
tillitsvalgtarbeid!
Fredagen ble avrundet med en
utmerket middag, og et forry-
kende musikkshow med Rune
Larsen og Helge Nilsen. Deretter
gikk dansen til ut i de sene natte-
timer, mens de faglige samtalene
gikk ivrig rundt omkring.
Lørdag var dr. Ingvar
Wilhelmsen på plass, mannen
bak Hypokonderklinikken.
Spesialisten i psykiatri har skre-
vet flere bøker der han lærer
leserne å bli sjef i eget liv, mens
han slår fast at det er ikke mer
synd på deg enn på andre. Det
meste i livet kan vi ikke gjøre
noe med, sier Wilhelmsen, og
forteller at han aldri spør pasien-
tene hva de har opplevd, men
hvilken holdning de har til opp-
levelsen. Ingen ting i livet er så
ille at ikke litt bitterhet kan gjøre
det verre, sier legen. Mange blir
engstelige uten at det finnes en
eneste fare i nærheten. Vi blir
redde ut fra hvordan vi tolker
virkeligheten. Han hevder videre
at folk flest takler ekte problemer
langt bedre enn tenkte.
Wilhelmsen tok oss med på en
humoristisk reise der vi ble pre-
sentert for en rekke gullkorn fra
hans virksomhet, mens vi etter-
tenksomt oppdaget at kanskje
var det oss han snakket om?
Kjente vi oss ikke igjen i en del
av eksemplene? Han sådde nok
en spire til selvransakelse hos
noen og enhver, på sin lune,
humoristiske måte. Var det dette
som var dr. Wilhelmsens medi-
sin?
Helge J. Nilsen,
nestleder Negotia avd. Bergen
Livlig.
Rune Larsen (bak) og medmusikant Helge Nilsen, lokket sangstemmene fram
hos kursdeltakerne. (Begge foto: Helge J. Nilsen)
i n n l e g g
Gullkorn fra Ingar Wilhelmsen
