9 / 32
N E G O T I A M A G A S I N – 3 / 2 0 1 7
9
ORGANISASJON
Frivillig sektor i Norge
Favner forskjellige ideelle organisasjoner, humanitære stiftel-
ser, politiske partier og mange flere. Negotia har rundt 70 aktive
medlemsklubber med ansatte i denne sektoren, de fleste omfattet
av tariffavtale. I følge organisasjonen Frivillighet Norge, tilsvarer den
frivillige arbeidsinnsatsen i de frivillige organisasjonene i Norge,
142.500 årsverk.
holder koken med både god aktivitet
og et solid medlemsantall.
– Når det gjelder klubbdriften, er
det litt spesielt fordi medlemmene er
så spredt. Men vi har noen møte
punkter i løpet av året hvor vi fletter
inn tillitsvalgtes time. Og hvert
annet år er det en samling hvor de
fleste har mulighet til å delta, sier
hovedtillitsvalgt Astrid Øksnes Sten
holt.
Hun har sin arbeidsplass i Aber
deen i Skottland, og har som hoved
oppgave å besøke norske sjøfolk på
båtene.
– Sjømannskirken representerer
et lite stykke Norge i utlandet. Vi er
et sted nordmenn kan oppsøke når
hjemlengselen blir stor, eller bare
fordi det er hyggelig – et sosialt,
kulturelt og kirkelig møtepunkt.
I tillegg driver vi mye oppsøkende
virksomhet og bistår når folk trenger
hjelp på en eller annen måte.
Aktiviteten er omfattende og utrolig
variert, sier klubblederen.
Det er to fagforeninger i virk
somheten – Presteforeningen og
Negotia.
– Jeg ser hvor mye det har å si
her hos oss. Både ledelsen og vi er
bevisste på at det skal være en profe
sjonalitet i arbeidsforholdet. At vi er
organisert bidrar sterkt til det. Å
jobbe i Sjømannskirken er ikke alltid
en ni til fire-jobb. Men det er greit så
lenge det fins avtalte spilleregler som
sørger for balanse. Vi har en
særavtale om gjennomsnittsbereg
ning av arbeidstid, og når det gjelder
lønnsarbeid landet vi en ny forhand
lingsmodell som gjelder fra i år.
Øksnes Stenholt er også opptatt
av fagbevegelsens rolle i en større
sammenheng.
– Jeg mener fagforeninger har en
veldig viktig funksjon som sørger for
balanse i samfunnet og arbeidslivet.
Ved å fremme verdier som dialog og
samarbeid, kan
vi også være
forbilde andre
deler av verden
hvor folk lever
under vanskeli
gere forhold, sier
hovedtillitsvalgt
Astrid Øksnes
Stenholt.
Levende Bygde-Norge
Distrikts-Norge og bygdenes ve og
vel er et evig aktuelt tema her til
lands. En viktig aktør i denne
sammenhengen er Norges Bygde
ungdomslag. Negotia er på banen
der også, i den lille administrasjonen
som holder hus i Oslo.
– Vi er bare fem ansatte i admi
nistrasjonen. Arbeidet ute i fylkene
drives på frivillig basis. Vår lille
Negotia-klubb på fire medlemmer
har eksistert i mange år, sier tillits
valgt Marthe Kristin Molteberg.
Hun forteller at bygdeung
domslaget teller drøyt 5000 medlem
mer på landsbasis. Det blir en del
reising og deltakelse på forskjellige
arrangementer for de ansatte. Ordna
forhold i forbindelse med dette har
vært et tema opp gjennom årene.
– Når styret består av unge folk
stort sett uten erfaring fra arbeids
livet, er det ikke alltid så enkelt å
diskutere slike ting. Men etter hvert
har vi fått på plass ryddige særavta
ler som regulerer arbeidstid og godt
gjørelser. Det er veldig viktig at det
er struktur og orden på sånt, og det
er det nå.
I sommer møttes Molteberg og
kollegaene og 1500 andre til lands
stevne; årets store aktivitet. For
anledningen lagt til Jørstadmoen på
Lillehammer. Ei hel uke til ende med
fokus på bygdepolitikk, grønn
utdanning, tevlinger og moro.
– Et aktivt og livskraftig Bygde-
Norge er vårt
store mål. Vi
er i vekst og
engasjementet
er upåklagelig.
Bygda lever,
slår Marthe
Kristin Molte
berg fast!
n
«Et aktivt og livs-
kraftig Bygde-Norge
er vårt store mål.»
Marthe Kristin Molteberg,
Norges Bygdeungdomslag
«Både ledelsen og vi er
bevisste på at det skal
være en profesjonalitet
i arbeidsforholdet.»
Astrid Øksnes Stenholt,
Sjømannskriken