13 / 32
N E G O T I A M A G A S I N – 3 / 2 0 1 7
1 3
PERSPEKTIV
hjelper på oppslutningen, sier Radka
Sokolova.
Dramatisk fall
Likevel er altså organisasjonsgraden
i Tsjekkia bare drøyt 13 prosent (tall
fra 2013). Og den har stupt fra 27
prosent i år 2000, det vil si mer enn
en halvering. Lav, nedadgående
organisasjonsgrad blant arbeids
takere er gjengs for store deler av
Europa, enten det er snakk om tidli
gere østblokk-land eller våre vestlige
naboer. I Storbritannia er for eksem
pel andelen organiserte 22 prosent,
i Tyskland og Nederland 18 prosent
og i Spania og Sveits henholdsvis
17 og 16 prosent.
Det landet som blander seg inn
i den nordiske ligaen er Belgia med
55 prosent organiserte, det vil si tre
prosentpoeng bedre enn Norge. Og
det eneste landet som har økt orga
nisasjonsgraden i tidsrommet 2000–
2013 er faktisk Italia – fra 34 til 37
prosent.
Lei trend å snu
Internasjonal sekretær i Yrkesorgani
sasjonenes Sentralforbund (YS),
Frode Sandberg, bekrefter at det på
mange måter er en bekymringsfull
utvikling i det europeiske arbeidsli
vet sett med fagbevegelsens øyne
– Et illustrerende eksempel er
medlemstallet i ETUC (European
Trade Union Councils). Da ETUC
hadde kongress i 2007 representerte
organisasjonen 60 millioner arbeids
takere. Nå ti år senere er tallet nede
i 45 millioner, og det til tross for at
flere nasjonale organisasjoner har
meldt seg inn i ETUC. Fagbevegel
sen taper dessverre terreng, både når
det gjelder oppslutning og innfly
telse. Men ingen har noen kvikk-
fiks-løsning på hvordan man kan
snu denne negative trenden, sier
Sandberg.
Han legger til at finanskrisen
som slo inn for fullt i 2008 også
rammet den europeiske fagbevegel
sen hardt:
– I land som blant annet Hellas,
Italia og Portugal førte den økono
miske krisen til store innstrammin
ger i arbeidstakernes rettigheter og
betingelser. I mange tilfeller ble de
kollektive tariffavtalene fjernet.
Resultatet er enkelt sagt dårligere
vilkår og mindre innflytelse. Og det
er ikke gjort over natta å gjenopp
rette maktbalansen mellom partene.
Solidarisk
samarbeid
YS har vært
engasjert i
flere solida
riske prosjek
ter for
arbeidstakere.
I sin tid hadde
den norske
hovedorganisasjonen nær kontakt
med polske Solidaritet, og fulgte
denne demokratibevegelsen fra den
drev forbudt arbeid i det skjulte til
den brøt gjennom som
en av de sterke og toneangivende
stemmene i oppløsningen av
YS hedret georgisk fagbevegelse
I 2014 ble YS’ likestillingspris tildelt den georgiske arbeidstaker
organisasjonen GTUC og deres kvinnekomite. De fikk prisen for
sitt arbeid for kvinners rettigheter i samfunnet og arbeidslivet.
– I tillegg til likestillingsprisen
er det ved to anledninger bevil-
get prosjektmidler til GTUC fra
YS internasjonale solidaritets-
fond. Vi har sett hvor mye dette
har betydd, og hvor stor pris
mottakerne har satt på støtten.
Alle steg i riktig retning teller,
sier internasjonal sekretær
Frode Sandberg i YS.
YS-leder Jorunn Berland overrekker like
stillingsprisen til representanter for GTUC
i Georgia. Foto: Erik Norrud
«Finanskrisen som slo inn for fullt i 2008 rammet
også den europeiske fagbevegelsen hardt.»
Frode Sandberg, internasjonal sekretær i YS
Frode Sandberg,
internasjonal
sekretær i YS