Table of Contents Table of Contents
Previous Page  7 / 36 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 7 / 36 Next Page
Page Background

N E G O T I A M A G A S I N – 2 / 2 0 1 6

7

mellom partene på bedriften blitt

mer anstrengt. Klubb-nestleder

Marius Andersen sier det kan

merkes tydelig i det daglige.

– Dialogen er mer anspent, for vi

er så grunnleggende uenige i dette.

Alle vokter ordene sine litt mer nå.

Ledelsen reagerer på utsagn som vi

mener er beskrivende for situasjo-

nen. For eksempel når vi sier at de

«svartmaler» økonomien i bedriften,

eller at medlemmene blir «stressa»

av bonusavtale. Men jeg må under-

streke at vi absolutt er interessert

i å ha en god dialog med ledelsen.

Vi er ikke ute etter bråk, vi vil bare

beholde vilkårene våre, og da må vi

stå på det, forklarer Andersen.

Nye medlemmer

Klubbledelsen har rekruttert nye

medlemmer i stort monn den siste

tiden, for å stå sterkere i kampen.

– Hvilken argumentasjon bruker

dere i rekrutteringen?

– Først og fremst at bedriften

i henhold til tariffavtalen må

forhandle med oss. Oppgaven til oss

som er tillitsvalgte er å bringe

medlemmenes meninger videre til

forhandlingsbordet. Hvis du vil bli

hørt og ønsker å påvirke, så er det

altså gjennom medlemskap

i klubben.

De to klubblederne understreker

at det å stå sammen og kjempe for

vilkårene sine, er kjernen i saken for

Negotia-klubben i GoExcellent nå.

– Det er nå det er viktig å være

mange. Det er nå vi må stå opp

sammen og si nei til at lønns- og

arbeidsvilkårene våre blir redusert.

Det med rabatter her og der, som

også er fordeler ved medlemskapet,

er ikke viktig. Det er bare en ekstra

bonus, sier Grimsrud og Andersen.

Godt samhold

At samholdet i klubben kan bli satt

på prøve i en tilspisset situasjon som

denne, er lett å forstå. Forholdet til

de uorganiserte kollegaene kan heller

ikke være enkelt.

Avtale-

forhandlinger

med NHO

12. og 13. september er satt av til avtaleforhandlinger

mellom Negotia og NHO. Spørsmålene knyttet til tariff-

hopping, som blant annet rammer medlemmene

i GoExcellent, seiler opp som hett et tema.

Forberedelser.

Høstens avtaleforhandlinger med NHO blir trolig mer spennende

enn på lenge. Her fra forberedelser på tariffkonferansen. GoExcellent-tillitsvalgte

i forgrunnen.