8 / 36
N E G O T I A M A G A S I N – 2 / 2 0 1 6
8
– Hvordan er stemningen på
«huset» akkurat nå?
– Samholdet i klubben er bra, tross
den utfordrende situasjonen. Det
samme gjelder forholdet til de
uorganiserte. Men vi prøver jo hele
tiden å rekruttere dem inn i klubben.
Det finnes en tillitsvalgt blant de
uorganiserte, og det oppfatter vi som
litt underlig. Samtidig kjenner vi til
flere ansatte som ikke mener de er
representert av vedkommende.
Marius Andersen bemerker at man
ikke kan melde seg ut av de uorgani-
serte. Alternativet er å komme over
til Negotia-klubben.
– Vi merker at det nå er flere enn
noen gang som ser poenget med å
være organisert. Det var en som sa
han ikke turte å melde seg inn, fordi
han var redd for ikke å få forlenget
selve poenget med en fagforening.
Forbundet har vært på pletten for
oss på alle måter så langt. Det føles
trygt å ha et helt forbund i ryggen.
– Saken kan utløse en konflikt og
mulig streikesituasjon i oppgjøret
til høsten. Er dere klare for det?
– Det er noe vi må prøve å unngå.
Men må man, så må man. Det er
lønns- og arbeidsvilkårene våre det
står om. Vi er i kategorien lavlønte.
Vi har ikke råd til å gå ned i lønn,
sier Talma Carine Grimsrud og
Marius Andersen.
Les mer om NHO-oppgjøret
og tariffhopping på neste
oppslag
kontrakten. Vi forklarte at da er det
i hvert fall viktig å være organisert.
Han ble med han.
– Må man, så må man
De klubbtillitsvalgte jobber nå tett
med forbundet sentralt i oppfølgin-
gen av saken. En informasjonsdag
ble holdt for de ansatte for litt
siden. Det legges vekt på tilstede-
værelse og tydelig kommunikasjon,
og det virker. Nye medlemmer
tikker stadig inn.
– Hva forventer dere av Negotia
i denne situasjonen?
– At de stiller opp for oss og tar
saken opp på sentralt nivå, slik de
gjør nå. Forbundet representerer
bredden og styrken. Det vi opp
lever i vår bedrift nå setter fokus på
HOVEDOPPGJØRET
«Det er nå vi må stå sammen
og si nei til at vilkårene reduseres.»
Kjemper for lønnsvilkårene.
– Vi kan ikke godta reduserte lønnsvilkår.
At bedriften slipper billigere unna ved å tariffhoppe fra Virke til NHO er
for enkelt, sier tillitsvalgte Talma Carine Grimsrud og Marius Andersen.