5 / 36
N E G O T I A M A G A S I N – 2 / 2 0 1 6
5
- Bruk sosiale medier
TEKST OG FOTO: TERJE BERGERSEN
Med kun et par års fartstid i forbun-
det har hun allerede rukket og bli
varamedlem til Negotia Ung og vara
til styret i avdeling Oslo & Omegn –
og vært på to regionsmøter.
Du mener hemmeligheten ligger
i kommunikasjonen, og altså ikke
at innholdet er feil?
– Ja, det stemmer. Jeg ble selv medlem
fordi vi ville komme i gang med
lønnsforhandlinger med arbeidsgive-
ren. Unge vil også ha fellesskap. En litt
sovende klubb hos oss er nå blitt
veldig aktiv og gjør masse bra for
arbeidsplassen og de ansatte.
Med sosiale medier mener du mer
enn Facebook?
– Det er klart. Twitter og Instagram
og de arenaene unge bruker. Kanskje
en egen Youtube-konto også. Jeg
tror det er viktig å satse på dette og
prøve å være litt i forkant.
Du intervjues nå i noe så gammel-
dags som et blad. Tror du det har
noe for seg?
– Absolutt. Et blad er et helt annet
produkt, og så er det faktisk stas at
man fortsatt får noe hjem i posten.
Jeg leser mye i magasinet.
Hvordan er alderssammensettingen
blant medlemmene på din arbeids-
plass?
– Snittalderen blant de ansatte er
ganske høy, et stykke opp i 40-årene
tenker jeg. Medlemmene i klubben
reflekterer dette.
Hva vil du gjøre i vervet som
Ung-tillitsvalgt
– Fortelle alle hvor viktig det er å
være organisert. Tenk på alle rettig-
hetene arbeidstakerorganisasjonene
har skaffet oss. Mange vet det ikke.
Vi må få ut budskapet om at det går
an å få innflytelse på jobben, og jeg
vil gjerne bidra til det.
Du har vært på to regionsmøter i
forbundet. Hva er inntrykket, helt
ærlig?
– Veldig godt inntrykk. Det er en
inkluderende kultur hvor det er lett å
trives. Det burde vært flere unge på
disse møtene, men vi som er der blir
godt lyttet til, det må jeg si. Godt
faglig nivå og hyggelig sosialt. Bra
kombinasjon.
Er det noen områder du mener
Negotia må skjerpe seg på?
– Skjerpe seg er å ta i. Men det går
på dette med å være synlig og tydelig
på de rette arenaene. Tenke nytt og
ligge litt foran.
Har du noen ideer til hva Negotia
Ung kan jobbe med?
– Sette søkelyset på saker som angår
unge arbeidstakere – i år har vi
karaktersetting på jobben som tema.
Engasjementet blant de unge i orga-
nisasjonen må økes - både på klubb,
avdelings- og regionsnivå.
Kort & Godt
Ine-Kristin Elvevoll (27)
•
Produktspesialist i Jacobsen Dental.
Utdannet tanntekniker.
•
Vara til Negotia Ung i region
Oslo & Omegn
•
Vara til styret i samme region/avdeling
Fellesskap
– Vi må få ut budskapet
om at det går an å få innflytelse
på jobben gjennom fellesskap, sier
Ine-Kristin Elvevoll.
Hvordan skal fagbevegelsen nå ut til ungdommen? Bruk sosiale medier
og de arenaene der ungdommen er, lyder Ine-Kristin Elvevolls tydelige svar.