13 / 36
N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 1 6
1 3
«Om fagforeningene plutselig forsvant ville det
gått fort nedover med rettighetene og innflytelsen.»
Ny medlemsfordel!
A13_0445/01.2016
Nå kan du kjøpe YS Hytteinnbo,
en spesialpriset innboforsikring
for deg som er medlem i
Negotia.
Besøk oss på
gjensidige.no/yseller ring
03100
.
Tyveri er den
vanligste skaden
på hytter
snakker om Negotias høyeste æres-
bevisning, den som bare gis til
personer som har gjort en helt spe
siell innsats for organisasjonen over
lang tid. I begrunnelsen flommer det
over av superlativer om «enorm
arbeidskapasitet», «stor faglig dyktig-
het», «engasjement» og «uvurderlig
betydning for klubben».
Hederskvinnen selv ser litt
småbrydd til siden når vi repeterer
den rause omtalen i forbindelse med
tildelingen på landsmøtet sist. Vi kan
ikke dy oss fra å stille sportsspørs-
målet:
– Hva følte du da?
– Eh… Jeg tror ikke jeg skjønte det
helt. Hedersprisen. Jeg liksom? Nei,
jeg vet ikke. Men, det var jo hyggelig
da. Jeg er glad og stolt over å ha fått
den prisen. Det er jeg selvsagt. Og så
vil jeg gjerne understreke det gode
samarbeidet vi har i klubbstyret. Det
vi oppnår er teamarbeid. Vi er 12
personer totalt, spredt på lokasjoner
over hele landet. Alle er ganske
forskjellige og bidrar bra på hver
sine områder, vi jobber godt
sammen og gjør hverandre gode.
Medlemmene først
Anne Kathrine Nordvang begynte å
jobbe i EVRY – som den gangen het
Fellesdata – i 1997. I elleve år har
hun vært med i klubbstyret, de siste
ni som nestleder. Og det er fjerde
året hun har vervet på heltid – som
såkalt frikjøpt tillitsvalgt. Hun ser på
arbeidet for medlemmenes vilkår og
rettigheter som viktigere enn sin
egen faglige yrkeskarriere.
– Det er veldig meningsfylt å
være tillitsvalgt, og en stor tillitser-
klæring å bli valgt gang på gang.
Fagforeninger er helt avgjørende for
det arbeidslivet vi har i dag. Noen
sier at vi har det så bra at det ikke
trengs lenger, men de har ikke skjønt
det. Om fagforeningene plutselig
forsvant ville det gått fort nedover
med rettighetene og innflytelsen.
Jeg liker å jobbe med dette, fordi jeg
mener det er så viktig. Karriere har
jeg egentlig aldri tenkt så mye på.
Jeg setter medlemmene først.
– Det lyder veldig heroisk …
– Det er bare sånn jeg tenker. Den
dagen jeg eventuelt ikke er tillitsvalgt
lenger, har jeg ikke noen definert
jobb å gå tilbake til. Hva som skjer
da vet jeg ikke. Men den risikoen er
jeg villig til å ta, avslutter Anne
Kathrine Nordvang.
PROFILEN