Negotia | Magasin Nr. 3 - 2015 - page 30

NOTABENE
Pensjonskurs fylt opp PÅ ET KVARTER
90 plasser på temadag
om pensjon forsvant i
rekordfart da tilbudet ble
annonsert i forrige uke. – Vi
har aldri opplevd maken til
interesse, sier utviklings­
konsulent Nina Harbo.
Negotia har kjørt tilsvarende temada-
ger med jevne mellomrom de siste
årene. Erfaringen er at etterspørselen
bare stiger.
– Dette forteller at det er et svært
stort informasjonsbehov når det
gjelder pensjonspørsmål. Pensjonsre-
formen med overgangsordninger og
nye varianter av tjenestepensjon er et
uoversiktlig landskap. Det er rett og
slett vanskelig for den enkelte å
orientere seg, sier Harbo.
REALKOMPETANSE
I et innlegg i dagsavisen for en tid tilbake
skriver professor Ivar Frønes ved institutt for
sosiologi- og samfunnsgeografi ved UiO at
«praksis trumfer studier».
Professoren hevder det innarbeidete synet på at høy utdannelse
er synonymt med høy kompetanse er utdatert, og at fremtidens
vinnere kan komme fra yrkesfagene.
Frønes formulerer seg blant annet slik:
• «Studier forteller at de fleste sier at deres yrkesfaglige kompe-
tanse stammer fra læring på jobben, mens statistikken over
høy kompetanse bygger på lengden av opphold ved
utdannelsesinstitusjoner.
• Utdannelse danner sertifisering og basis for kompetanse­
utvikling. Men en nyutdannet akademiker er ikke en forsker,
han eller hun er en rekrutt som starter på den virkelige
kompetanseutviklingen.
• Det er ikke tilfeldig at elevene fra teknisk allmennfag gjør det
bra under ingeniørutdannelse, et fagbrev sikrer dem basis for
teoretisk forståelse.
• Anstrengelsene for å bedre utdannelsessystemene er viktig, men
avansert kompetanse og innovasjon utvikles gjennom arbeids­
livets læringsliv»
En tydelig stemme som løfter realkompetansens verdi fram
i lyset!
Har du skiftet bosted?
Eller kanskje du har får ny epost-
adresse, eller telefonnummer?
Mange av kontaktopplysningene
kan du oppdatere selv.
Det er viktig for Negotia at medlemsregisteret er
oppdatert med korrekte opplysninger til enhver
tid. Husk at du selv kan korrigere basisinforma-
sjon som bostedsadresse, telefonnummer og
epost. Du logger deg da inn på Min side (negotia.
no) og foretar selv de aktuelle endringene.
Eventuelle endringer i jobbstatus er det også
helt nødvendig at du gir oss beskjed om. Og vi
minner om at du for eksempel ikke trenger å
melde deg ut av forbundet selv om du bytter
arbeidsplass. Fortsetter du medlemskapet uten
opphold har du fortsatt fulle rettigheter til faglig
bistand og tilgang til alle medlemsfordelene.
Ved arbeidsledighet kan du også søke om
kontingentfritak.
Hold kontakt­
informasjonen
din
OPPDATERT
Kurset som «forsvant» på noen
minutter forleden holdes i mars 2016
av Harald Engelstad, anerkjent
pensjonsekspert og årlig utgiver av
«Pensjonsboka». Innholdet vil være
bygget opp rundt folketrygden, avta-
lefestet pensjon og tjenestepensjon.
Hva skjer med pensjonen hvis du
skifter jobb sent i livet? Hvilke
konsekvenser har det at man jobber
deltid? Hvilke fallgruver finnes når
det gjelder AFP? Dette noen av de
sentrale spørsmålene som behandles
på den ettertraktete temadagen.
Hva gjør utviklingsavdelingen
med alle som ikke fikk plass?
– Dette er jo todelt. Det er moro
med en slik interesse for et kurs.
Samtidig er det kjedelig for alle som
ikke får plass. Vi vurderer fortlø-
pende muligheten for å sette opp
flere kurs av samme type, men det er
selvfølgelig også et spørsmål om
ressurser, sier utviklingskonsulent
Nina Harbo.
Harald Engelstad foran vitebegjærlige
Negotia-medlemmer på en tidligere
temadag om pensjon – som også var
fulltegnet og vel så det. Foto: Nina
Harbo
N E G O T I A M A G A S I N – 3 / 2 0 1 5
3 0
1...,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29 31,32,33,34,35,36
Powered by FlippingBook