21 / 36
N E G O T I A M A G A S I N – 2 / 2 0 1 6
2 1
INTERNASJONALT
Europeiske land var tema fra mange
av innlederne. Kongressen vedtok
resolusjoner med blant annet en
målsetting om økt organisasjonsgrad
i Europa fram til 2020.
Negotias Ung-leder var på taler
stolen og etterlyste større deltakelse
blant de unge – også på samlinger
som UNI organiserer.
Økt forhandlingsstyrke
Det andre fokusområdet i kongres-
sen var “Changing Europe by
Growing Bargaining Power”, altså
økt forhandlingsstyrke. Denne sesjo-
nen tok for seg de politiske, økono-
miske og sosiale utviklingstrekk i
Europa. Utfordringer ved svekket
forhandlingsrett og hvordan vi som
samlet arbeidstakerbevegelse kan
reversere denne utviklingen, ble
diskutert. Flere resolusjoner ble
vedtatt også under dette temaet.
Skikkelige jobber
Det tredje fokusområdet var
“Changing Europe by Growing
Quality Jobs”. Arbeidslivets raske
skiftninger via digitalisering og nye
næringsformer – som Uber og
AirBnB - utfordrer den tradisjonelle
oppfatningen arbeidslivet, og tilsva-
rende for arbeidstakerorganisasjoner.
Midlertidige ansettelser og demogra-
fiske endringer er nøkkelbegreper
som påvirker velferden og de økono-
miske vilkårene for arbeidstakere.
I debatten rundt lavtlønnete og
fagforeningers muligheter for kvali-
tet i arbeidslivet, var forhandlingsrett
og anerkjennelse av fagforeninger
viktige temaer.
Vi som deltok på konferansen
fikk innsyn i, og forståelse for,
utviklingstrekk som vi i Norge
oppfatter som mer utfordrende i
utlandet. Men selv om vi er en
utkant i Europa og av mange defi-
nert som «annerledeslandet», er det
nyttig å få innblikk i hva som skjer
rundt oss. På den måten blir vi bedre
rustet til å møte endringene som før
eller siden også vil påvirke våre
hjemlige lønns- og arbeidsvilkår.
Langsiktig engasjement
Vi i Negotia er medlem av UNI
Global Union. Dette medlemskapet
er nyttig for våre medlemmer. Vi må
evne å se utover våre nære omgivel-
ser. Vår faglige kredibilitet på lang
sikt, avhenger mye av hvilke
anstrengelser vi gjør for å hjelpe og
støtte de deler av fagbevegelsen som
ikke er i nærheten av å ha de samme
rettigheter som vi i det daglige
nesten tar for gitt. Vårt engasjement
i dag vil bidra til gode arbeidsvilkår
for våre medlemmer i framtiden.
Internasjonalt engasjement er lang-
siktig engasjement og investering for
hjelp til selvhjelp.
Arnfinn Korsmo
forbundsleder i Negotia
Les innlegg fra kvinne
konferansen på neste side
UNI Global Union
• Internasjonal sammenslutning av
arbeidstakerorganisasjoner.
• Har om lag 20 millioner medlemmer fra 950 forbund
i 150 land.
• Er representert i alle verdensdeler. Er inndelt i regionene
Europa, America, Afrika og Asia/Oseania.
• Kongresser holdes i regionene hvert annet år.
• Verdenskongress holdes hvert fjerde år.
Vedtatte mål
UNIs Europa-kongress
vedtok målsettinger om
styrking av fagbevegelsen,
styrket forhandlingsrett
og økt kvalitet i
arbeidsmarkedet.
For mye uvitenhet.
– Alt for mange
unge har aldri møtt en representant
for fagbevegelsen eller fått informasjon
om hva en fagforening er, sier Negotias
Ung-leder Trond Vegard Sæle.