10 NEGOTIA
ÅRSMELDING 2013
I tillegg har Negotias rådgivere bistått i flere saker
for Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljølovens
bestemmelser. Disse sakene har omhandlet fortrinnsrett
til stillinger for deltidsansatt og fleksibel arbeidstid.
TARIFFPOLITIKK
Aktiviteten er høy når det gjelder etablering av tariffav-
tale mellom Negotia-klubber og bedrifter. Det har vært
fulgt opp med startpakker og rådgivning der klubben har
ønsket eller hatt behov for det.
Temahefte
I januar 2013 lanserte forhandlingsavdelingen «Temahefte
2013». Målet med dette var å inkludere medlemmene i
organisasjonsarbeid og utvikling av faglige rettigheter,
bidra til kunnskapsdeling i organisasjonen og økt
kunnskap og engasjement om relevante fagemner. Heftet
inneholder artikler om temaene vekst og innflytelse i
organisasjonen, lønns- og forhandlingsbestemmelser,
kontroll- og overvåking, pensjon og særlig uavhengig
stilling. Temaene er presentert gjennom foredrag, kurs og
konferanser gjennom året.
Tariffkonferanse
Forhandlingsavdelingens årlige tariffkonferanse ble holdt
på Gardermoen i slutten av januar. Det ble benyttet
eksterne foredragsholdere og egne ansatte til innlegg
under konferansen. Temaene var årets tariffoppgjør,
status vedrørende Banklovkommisjonens utredning om
tjenestepensjon, målstyring, kompetansens økonomiske
betydning og Vikarbyrådirektivet.
2013 var mellomoppgjørs-år, hvilket betyr at kun lønn var
tema for forhandlingene sentralt og lokalt, med unntak av
avtalene som har mellomoppgjørsklausul. I de sistnevnte
tilfellene er det sentrale forhandlinger med tekstrevisjon av
avtalene også i mellomoppgjørene. Det ble ingen brudd i
disse.
Utvalgsarbeid
Utvalgsarbeidet som ble avtalt under tariffrevisjonen
mellom Negotia og NHO i 2012, med mål om å gjøre
språklige forbedringer av teksten i Funksjonæravtalens
kapittel 6 (lønns- og forhandlingsbestemmelser), har
pågått med utvalgsmøter mellom partene. Mandatet
åpnet i tillegg for forslag om innholdsmessige endringer
i bestemmelsen. En referansegruppe ble oppnevnt for å
inkludere innspill og erfaringer fra erfarne tillitsvalgte.
Dette arbeidet avsluttes i løpet av våren 2014. Temaheftet
for 2013 omfatter informasjon om arbeidet, hvilket har gitt
muligheter for engasjement og innspill fra medlemmene
for øvrig.
Det er gjennom året arbeidet mye med opprettholdelse
og nyopprettelser av tarifftilknytning for medlemmer fra
det tidligere Selgerforbundet.
Flere vil ha tariffavtale.
Antallet
avtaleopprettelser var høyt også
i 2013. Tariffkonsulent Bente
Christophersen og avtalesekretær
Endre Vindheim.
Foto: Terje Bergersen
Aarsmelding_2013.indd 10
20.05.14 10:29
