Table of Contents Table of Contents
Previous Page  4 / 36 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 4 / 36 Next Page
Page Background

N E G O T I A M A G A S I N – 3 / 2 0 1 6

4

Det er et år siden debatten omkring søndagsåpne butikker gikk heftig. Mindre

dagligvarebutikker, hagesentre og utsalgssteder på typiske turiststeder er i dag

unntatt fra helligdagsloven. Arbeidsmiljøloven regulerer arbeid på søn- og

helligdager og har unntak fra forbudet mot søndagsarbeid for butikker. Saken er

kompleks. Søndagsåpne butikker vil få konsekvenser for handelsnæringen og for

arbeidstakere. Endringer får overslagseffekter til andre bransjer og mot samfunns­

økonomien. I løpet av høsten kommer saken igjen til å få oppmerksomhet, når

regjeringens utvalg leverer sin utredning. Oppdraget til utvalget er å vurdere

gjeldende reguleringer og eventuelt foreslå endringer i tillegg til å belyse alle

konsekvenser av søndagsåpne butikker.

Forslag til forbundets politiske plattform ligger nå tilgjengelig for medlemmene på

nettsiden. Jeg håper flest mulig leser og gjerne kommenterer forslaget. Det er lands-

møtet i november som endelig beslutter forbundets politiske plattform. Et arbeids-

liv i stadig endring gjør det nødvendig at vi tydeliggjør vår profil og vår kjerne­

virksomhet. Plattformen skal være en langsiktig strategi for utvikling av forbundet.

I skrivende stund er vi i brudd med NHO. Vi kan ikke akseptere at ansatte risikerer

å gå ned i lønn bare fordi arbeidsgiver organiserer seg et annet sted. Når dere leser

dette har vi forhåpentligvis funnet en varig løsning på tariffhoppingen. For det fin-

nes en løsning, men den klarte vi ikke å bli enige om i forhandlingene. Negotia er

ikke kjent for å streike ofte, men det er vi klare til når saken er alvorlig nok. Jeg vet

at våre medlemmer stiller solidarisk oppnår det trengs.

Medlemsrekruttering er viktig. Og vanskelig. Spesielt i tider med økende arbeids-

ledighet. Vi vet at mange medlemmer som mister jobben tror at medlemskapet

i Negotia opphører samtidig. Det er feil. Det er derfor viktig at våre tillitsvalgte

informerer sine kollegaer om at medlemskapet i Negotia er personlig. Du har nytte

av Negotia også i vanskelige tider. Som arbeidsledig har du rettigheter i forbundet

og beholder medlemsfordelene. Ikke si opp medlemskapet ditt selv om du mister

jobben!

Landsmøtet i Negotia gjennomføres 19. og 20. november. Vi har mange saker til

behandling og det blir helt sikker spennene diskusjoner for framtiden den helga.

Arnfinn Korsmo

forbundsleder

Brev fra forbundslederen

TRAVEL HØST MED

NYE UTFORDRINGER