Negotia | Magasin nr. 3 - 2017

N E G O T I A M A G A S I N – 3 / 2 0 1 7 1 5 Organisasjonsgraden i Norge bikker under 50 prosent – Vi må se faresignalene Ferske tall publisert av forskningsstiftelsen Fafo viser at organisa sjonsgraden blant arbeidstakere i Norge har krøpet ned til 49 prosent. TEKST OG FOTO: TERJE BERGERSEN Antallet organiserte øker, men i takt med at arbeids­ stokken blir større viser andelen en fallende kurve. Nedgangen skjer vesentlig i privat sektor, hvor det nå er kun 38 prosent organiserte. Tallet for offentlig sektor holder seg stabilt rundt 80. Balansen forrykkes – At organisasjonsgraden synker i privat sektor er urovekkende. Balansen i trepartssamarbeidet og den norske modellen forrykkes hvis arbeidstakerorganisasjo­ nene stadig taper terreng. Vi må se faresignalene i dette. Dette sier Negotias forbundsleder Arnfinn Korsmo. Han minner om at land veldig nær oss i Europa opplever store utfordringer når det gjelder ansattes rettigheter og inntektsvilkår. – Vi trenger ikke gå lenger enn til Tyskland. Der forteller arbeidstakernes organisasjoner at det stadig blir Feil tilbud? Vi må spørre oss selv hva vi gjør feil når arbeidstakernes interesse for å organisere seg synker, sier Negotia-leder Arnfinn Korsmo. vanskeligere å få fast jobb og ikke minst heltidsstilling. Det er vanlig at folk har flere jobber for å få endene til å møtes, og mange klarer knapt å leve av lønnen selv om de jobber full tid, sier Korsmo. Friske øyne Forbundslederen forteller at Negotia sammen med YS-forbundene Delta, Finansforbundet og Parat, har igangsatt et prosjekt for å øke organisasjonsgraden. Konsulentselskapet Deloitte er engasjert for å drive prosessen. – Hensikten med prosjektet er å se med friske øyne på mulighetene for å øke organisasjonsgraden, og foreslå aktuelle tiltak. Vi må spørre oss selv hva vi gjør feil når arbeidstakernes interesse for å organisere seg synker. Et organisert og ryddig arbeidsliv er noe alle til syvende og sist er tjent med, sier Arnfinn Korsmo. n SPAR PENGER med Negotias gode medlemsfordeler Du kan for eksempel skaffe deg alle typer forsikringer til medlemspris gjennom avtalen vi har med Gjensidige. Vi vet at mange medlemmer tjener inn store deler av kontingenten ved å bruke disse. I tillegg har vi gode avtaler innen bank og sparing, drivstoff, bil­ utleie, båtcruise, hotellovernatting med mer. Med de mange økono­ misk gunstige medlemsfordelene Negotia og YS tilbyr, er mulighetene for å kutte kostnader mange. Sjekk ut hva som passer for deg! Du kan lese mer om hele tilbudet på negotia.no Som medlem i Negotia har du tilgang til mange økonomisk gunstige fordeler. Gjør deg kjent med tilbudet – det kan være gode penger å spare! PERSPEKTIV