Negotia | Årsmelding 2017

14 NEGOTIA ÅRSMELDING 2017 inngåelser. Til tross for dette opplever Negotia en økende motstand mot tariffavtale fra arbeidsgiver- siden. Mange avviser krav om avtaleopprettelse, slik at medlemmene må forberedes på eventuell arbeidskamp (streik) for å få gjennomslag for kravet. En konkret situasjon i denne kategorien er uavklart ved utgangen av året. Det gjenstår å se om medlemmene er villige til å gå løpet fullt ut. Enkelte tillitsvalgte eller kontaktpersoner opplever press fra arbeidsgiver etter at det er fremsatt krav om tariffavtale i bedriften. At etablerte vilkår for ansatte settes opp mot kostnader som påføres be- driften ved avtaleinngåelse, er ikke uvanlig. I andre tilfeller er etablerte særavtaler under press. Videre ser vi at informasjons- og drøftingsbestemmelsene i hovedavtalen trues ved at bedriftene i økende grad stiller med eksterne rådgivere på møter som skal være mellom de lokale partene. Tillitsvalgtes behov for bistand og oppfølging under pågående saker har økt i omfang, spesialisering og intensitet. Et generelt inntrykk er at praktiseringen av arbeidslivets spilleregler hardner til. Forhandlingsavdelingens årlige tariffkonferanse ble avholdt på Gardermoen i mars. Programmet besto av foredrag fra egne rådgivere og advokater pluss inviterte gjesteforelesere. Fremtidens arbeidsliv og kompetansekrav var et sentralt tema. Roger Scherva, sjeføkonom i IKT Norge, holdt innlegg om digitalisering og delingsøkonomi, mens Rolf Røtnes, daglig leder i Samfunnsøkonomisk analyse, fore- leste om fremtidens kompetansekrav. Deltakerne fikk en gjennomgang av dagens kompetanseregler i lov- og avtaleverk. På programmet var som vanlig også gjennomgang av tariffhistorikk og utfordringer videre fremover. Deretter var det gruppeoppgaver etterfulgt av gjennomgang i plenum. 2017 var et mellomoppgjørsår. Kun avtaler med 2. års reguleringsklausul var gjenstand for forhandlin- ger. Forhandlingene forløp uten spesiell dramatikk. Negotias medlemmer i Kreftforeningen opplevde i 2017 at kollegaer organisert i Norsk Sykepleier- forbund gjennomgikk en lang streik for å få på plass ny tariffavtale. Negotia støttet offentlig denne streiken, hvilket medførte at medlemmenes ar- beidshverdag ble sterkt påvirket av situasjonen til deres streikende kollegaer. Krevende vurderinger for å unngå streikebryteri, utsettelse av pågående saker kombinert med forholdet til arbeidsgiver, ga utfordringer i perioden. Saken fant sin løsning etter fire måneders arbeidskonflikt. Tillitsvalgtkonferansen I år gikk tillitsvalgtkonferansen av stabelen 21. og 22. september, med hovedtemaene makt, medinn- flytelse og medlemsvekst på programmet. Konfe- ransen var fullbooket og hadde over 120 deltakere. Mange interessante foredragsholdere var hyret inn. Tidligere LO-leder Yngve Hågensen fikk god mot- takelse blant tilhørerne for sitt innlegg om makt Hos Riksmekleren. Lønnsoppgjøret i bedriftene Broadnet og Relacom i Spekter- området, ble løst hos Riksmekleren. F.v: Daværende 1. nestleder Monica A. Paulsen, tillitsvalgt Erik Kjærran, rådgiver Kathrine Fosnes Olsen, tillitsvalgt Christer Marthinussen og spesialrådgiver Synnøve Lohne-Knudsen.