Negotia | Årsmelding 2017

13 Pensjon Fortsatt mottas henvendelser med spørsmål om pensjon. Det er mye usikkerhet om rettigheter rundt AFP og endringer i tjenestepensjonsordnin- gene. Individuelle valg, økt fleksibilitet i forbindelse med uttak samt frykt for tap av pensjonsrettighe- ter, er vanlige årsaker til henvendelsene. Rådgivere fra Negotia har deltatt aktivt i en ar- beidsgruppe i YS-privat sektor i forbindelse med utredning av individuell pensjonskonto. Høringsno- tat om saken er sendt ut, med frist februar 2018. Arbeidstidsproblematikk Arbeidstid er et omfattende og voksende områ- de, som også har medført mange henvendelser til Negotias administrasjon i 2017. Problemstillingene er varierte og gir et bilde av et arbeidsliv i endring. Noen av sakene er komplekse og favner spørsmål knyttet til blant annet uavhengig stilling, gjennom- snittsberegning, rett til overtid eller ubekvemstil- legg, lov- og avtaleregulerte arbeidstidsbestemmel- ser mm. Flere av henvendelsene om arbeidstid er fra enkeltmedlemmer. Disse er forholdsmessig mer ressurskrevende sammenliknet med henvendelser som omfatter grupper av medlemmer. Forhandlinger, stevninger og retts- meklinger Det er fortsatt et stort antall oppsigelsessaker. Negotia følger opp disse med blant annet deltakelse i lokale forhandlingsmøter. Antallet stevninger som ble tatt ut i 2017 er høyere enn året før. De fleste sakene løses før rettsmekling og hovedforhand- linger, men det er likevel en økning av tilfeller der rettslig behandling er påkrevd. For første gang på flere år stevnet Negotia en be- drift inn for Arbeidsretten. Saken gjaldt tolkning av Funksjonæravtalen på Virke området, om grunn- laget for utbetaling av ubekvemtillegg og kompen- sasjon for overtid. Saken ble avsluttet med forlik. I 2016 ble en sak behandlet i Likestillings- og dis- krimineringsnemnda. Denne har ennå ikke funnet sin løsning og følges opp videre i lagmannsretten i 2018. Også i år har det i noen tilfeller vært nødvendig å bruke eksterne advokater. Dette skyldes omfanget av saker, konkurrerende interesser blant oppsagte medlemmer i samme bedrift, eller andre relevante vurderinger. TARIFFARBEID Det er inngått mange tariffavtaler for Negotia- klubber i løpet av året. Sett over en ti-årsperiode har det vært en jevn årlig vekst i antallet avtale- Vårens vakreste. Lokale lønnskonferanser er fast aktivitet på vårparten. Her rådgiver Anne Kathrine Nordvang på konferansen i Skien.