Negotia | Magasin nr. 3 - 2017

NOTABENE N E G O T I A M A G A S I N – 3 / 2 0 1 7 2 2 1. Ny kompetansereform for arbeidslivet Livslang læring er avgjørende for å sikre en omstillingsdyktig arbeids­ styrke, med høy sysselsetting. Regjeringen må derfor sette seg ned sammen med partene og utforme en ny kompetansereform for arbeidslivet. Målet er at flere tar etter- og videre­ utdanning. 2. Endre effektiviseringsreformen i offentlig sektor I forrige periode lanserte regjeringen avbyråkratiserings- og effektivitets­ reformen. Reformen innebærer kutt i driftsutgiftene til staten med en viss prosent i året. YS mener dette ikke gjør offentlig sektor mer effektiv. YS mener regjeringen må investere i IT-systemer og kompetanse fremfor å gjøre ostehøvelkutt. 3. Få prosessen om å endre pensjonssystemet tilbake på sporet Pensjonsreformen er ikke fullført. Flere endringer må fortsatt gjøres. YS forventer at regjeringen sørger for at prosessen kommer raskt i gang med å tilpasse offentlig tjenestepensjon til ny folketrygd. YS forventer at regjeringen legger til rette for individuelle kontoer for private innskuddspensjoner. 4. Et krafttak mot arbeidslivs­ kriminalitet Kriminalitet i arbeidslivet er en av de største truslene mot den norske modellen. YS forventer et krafttak gjennom å øke bevilgningene til og styrke samarbeidet mellom kontroll­ etatene. YS’ fem krav til regjeringen 5. Tilpasse arbeidsmiljøloven en ny tid Arbeidsmiljøloven skal også være en vernelov for arbeidstakere uten tradi­ sjonell tilknytning til arbeidslivet. Regjeringen må derfor sette i gang arbeidet med å gjennomgå arbeidsta­ ker- og arbeidsgiverbegrepet. Innleie må ikke bli den nye normalen i stadig flere bransjer. ys.no YS-leder Jorunn Berland og statsminister Erna Solberg i forbindelse YS-konferansen for tre år siden. Foto: Erik Norrud. YS forventer at regjeringen tar grep om alle de uløste oppgavene i arbeidslivet og fremsetter fem konkrete krav. NYE INFORMASJONS- BROSJYRER Her har du splitter nye brosjyrer som på en enkel måte forklarer fordelene ved være organisert i arbeidslivet. Som organisert i Negotia har du en stab av rådgivere som jobber for deg. Med tariffavtale får du rettigheter som uorganiserte ikke har, og du og kollegaene kan forhandle med arbeidsgiveren. Ved problemer kan du få bistand av en advokat. Du står rett og slett styrket! Brosjyrene gjøres tilgjengelig i elektronisk versjon på negotia.no . Ønsker du trykt papirutgave, sender du bestilling til info@negotia.no