Negotia | Magasin nr. 1 - 2020

N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 2 0 1 3 TARIFFOPPGJØRET 2020 Lønnsoverheng Overheng eller lønnsoverheng beskriver forskjellen mellom lønnen ved utgangen av året, målt mot gjen- nomsnittet for hele året. Overheng er ikke noe man får utbetalt, men et tall som sier noe om hvordan lønnsutviklingen det ene året påvirker nivået for det neste. Hovedgrunnen til at det regnes med overheng i sentrale lønnsoppgjør, er at lønnsreguleringen ikke skjer fra 1. januar, men som oftest fra 1. april. Jo senere på året lønnsreguleringen skjer, jo større blir forskjellen mellom lønnen på slutten av året og årsgjennomsnittet, og dermed blir også lønnsover­ henget høyere. Den enkleste måten å beregne lønnsoverhenget på er å sammenlikne timelønnen 1. januar med gjennomsnittet for hele året. La oss si at timelønnen 1. januar var 105 kroner mens den gjennom- snittlige timelønnen for hele året var 100 kroner. Da vil overhenget være på 5 prosent. NB! I lokale lønnsoppgjør, som i Negotias med- lemsgrupper, er det ikke tradisjon for å snakke om overheng. Overheng er en tallstørrelse beregnet på nasjonalt nivå for store grupper arbeidstakere, og er lite egnet til å beskrive variasjoner og forhold knyttet til private virk- somheter. Lønnsglidning Dette er lønnstillegg som gis utenom lønnsopp- gjøret, som for eksempel ved skifte av stilling, eller i form av provisjonstillegg, engangstillegg, overskuddsdeling, bonusordninger osv. Lev livet ditt - fokuser på opplevelsen Gjensidige samarbeider med Negotia om å gi deg ekstra trygghet, slik at du kan leve livet ditt på jobben og fritiden – med minst mulig å bekymre deg for. Som medlem av Negotia får du 28 % rabatt på Reise Pluss. Du velger selv om reiseforsikringen skal gjelde for deg eller hele familien din. Les mer om alle fordelene dine på gjensidige.no/ys