Negotia | Magasin Nr. 4 - 2020

N E G O T I A M A G A S I N – 4 / 2 0 2 0 2 0 Likelønnsdagen er et symbol på at kvinner fra denne datoen og ut året i prinsippet jobber gratis, sammen- liknet med menn. Dagen for marke- ringen endrer seg litt fra år til år, og fra land til land. Verdsettingsdiskriminering I år tjener norske kvinner 87,6 prosent av menns lønn. Det inne- bærer en ørliten forbedring det siste året, men er fremdeles langt unna lik avlønning for likt arbeid. Dette inne- bærer en verdsettingsdiskriminering innenfor kvinnedominerte yrker, som vi også ser blant Negotias medlemmer. Lønnsforskjellen mellom kvinner og menn i Norge er i realiteten langt større enn det likelønnsdagen illus- trerer. Kvinner jobber oftere ufrivil- lig deltid enn menn, og tjener også av den grunn mindre. Dette får konsekvenser for kvinners livsvalg. Arbeidet med å hindre forskjells- behandling på arbeidsplassen er en viktig del av tillitsvalgtes oppdrag. Ansatte som utfører samme arbeid og arbeid av lik verdi, skal ha lik lønn. To viktige forhold I hver enkelt virksomhet er det særlig to virkemidler det er mulig å benytte seg av når en skal jobbe med likelønn. Innsyn. I lønnsforhandlinger er det nødvendig med innsyn i lønnsopplys- ninger, blant annet for å sjekke ut om det eksisterer uakseptable lønnsfor- skjeller mellom kjønnene. Hvis slike forskjeller foreligger, skal det settes av egen pott til utjevning. Ansatte og tillitsvalgte kan klage inn det de mener er kjønnsbaserte lønnsforskjel- ler til Diskrimineringsnemnda. Redegjørelse. Husk også at alle arbeidsgivere er pålagt å redegjøre for likestillingstilstanden mellom kvinner og menn i årsberetningen. Denne redegjørelsen er et nyttig verktøy for å avdekke lønnsforskjeller mellom kjønnene. 16. november passerte vi Equal Pay Day, eller likelønnsdagen som den heter på norsk. Datoen illustrerer når på året menn har tjent like mye som kvinner gjør i løpet av et helt år. NOTABENE Fortsatt stort lønnsgap mellom kvinner og menn Verver du i perioden 7. til 21. desember får du og den du verver et supergavekort på 500 kroner hver. Har du spurt om kollegaen din vil bli medlem i Negotia? Kanskje er det ikke mer enn akkurat det spørsmålet som skal til. Organisering på arbeidsplassen handler om hjelp når du trenger det, innflytelse og ryddig dialog med ledelsen. Jo flere man står sammen, jo større er muligheten for å oppnå akkurat det. Derfor er det så viktig å verve kollegaer! Husk at alle nye medlemmer får tilbud om ett års innboforsikring til halv pris hos Gjensidige. Dobbel verve- premie i desember Gå inn på negotia.no for mer informasjon.