Negotia | Magasin nr. 4 -2019

N E G O T I A M A G A S I N – 4 / 2 0 1 9 1 4 Lærerikt og nyttig Magasinet spurte to av deltakerne om opplevelsen av kurset. Begge var fornøyd både med det de fikk ut av de fire kveldstimene og at Negotia-avdelingen stiller med denne typen medlemstilbud. – Jeg hadde en profil fra før av, men hadde lyst til å lære mer om hvordan jeg kunne gjøre den bedre. Og den forventningen innfridde kurset absolutt. Særlig det med å være presis i beskrivelsen av ferdig- heter og oppnådde resultater var nyttig – og at man er bevisst på bruken av søkeord. Dette sier Øystein Bakken, som til daglig er ansatt i arbeidsgiveror- ganisasjonen NHOs administrasjon. Han er ikke på direkte jobbjakt for øyeblikket, men er åpen om det skulle dukke opp et aktuelt tilbud. – Nå har LinkedIn-profilen min fått en solid oppgradering, som jeg tror vil gjøre den til et kraftigere og mer treffsikkert verktøy i presenta- sjonen av meg som fagperson, sier han. Signe Nylend Ilner i JobbLearn hadde mye av det samme utgangs- punktet som medlemskollega Bakken før kurset. – Jeg har hatt profil en stund og var kjent med LinkedIn, men lærte veldig mye nytt på dette kurset. Det hadde en praktisk og fin innfallsvin- kel. Fokuset på at man skal være veldig bevisst på hva som legges inn av både opplysninger og søkeord for å bli lagt merke til, var nyttig. Det profilen kan bidra med av faglige impulser i den nåværende jobben, er for meg like viktig som funksjonen den vil ha ved eventuell jobbsøking. De fire timene gikk veldig fort, det var proft og skikkelig, sier Signe Nylend Ilner. Nestleder Erik Stang Hotvedt i Negotia Oslo & Omegn sier at responsen på kursene har vært så bra at det kan være aktuelt å arran- gere flere. – Dette er jo veldig praktisk og nyttig for den enkelte, så vi vurderer å følge opp på nyåret. Vi er opptatt av at medlemmene skal oppleve at de får noe igjen fra avdelingen de er tilknyttet, og jobber hele tiden med å utvikle nye tilbud. Vi har også sosiale arrangementer – for eksem- pel sommerfest og medlemsturer. Lokal aktivitet øker kunnskapen og styrker fellesskapet, sier nest­ lederen. n I dag er det rett og slett mange stillinger som ikke utlyses. De som ansetter finner ofte kandidater på andre måter, blant annet via LinkedIn. Anne Røren Andreassen PRAKTISK. I løpet av kurset skulle alle sette opp sin egen LinkenIn-profil, eller oppgradere den de hadde fra før – etter kyndig veiledning fra Anne Røren Andreassen. REPORTASJE MEDLEMSFORDEL Negotia har «Jobbsøknad og CV-hjelp» som fast gratis medlemstjeneste. Tjenesten tilbys gjennom firmaet Jegfikkjobben, som har lang erfaring i å hjelpe folk ut i arbeid. Les mer på negotia.no