Negotia | Magasin nr. 4 - 2017

Kompetanse – igjen Gang etter gang opplever tillitsvalgte og medlemmer i Negotia at den eksis­ terende kompetansen i bedriften overses. Det fins eksempler på at bedrifter følger opp nedbemanninger med nyansettelser. Ansatte med ofte betydelig ansiennitet sparkes på dør, og må se på at bedriften i neste øyeblikk hanker inn nye personer med en «annen» kompetanse. Da er det stas å presentere en bedrift som baserer sin kompetansestrategi på en helt annen modell. I dette nummeret kan du lese om det solide mangan­ smelteverket Eramet på Herøya i Porsgrunn. I sin presentasjon av bedriften framhever de flere steder at den gjennomsnittlige ansienniteten blant de ansatte er godt over 20 år. Og de gjør det med stolthet. Administrerende direktør ved Eramet sier til Negotia magasin at de er opptatt av å holde på arbeidskraften, fordi det sikrer dem den beste kompe­ tansen. Han sier at de ansattes kompetanse er den viktigste suksessfaktoren for bedriftens lønnsomhet. Som et eksempel kjøres nattskift uten ledelse, fordi de ansatte skjønner produksjonen og prosessene, og fordi det handler om kunnskap og tillit. Vi har skrevet om det før, men det trengs å gjentas: Tariffavtalene har fromme bestemmelser om bedriftenes ansvar for å utvikle de ansattes kompetanse i takt med bedriftens behov. Etter- og videreutdanningen skal tilrettelegges i samarbeid mellom bedriftens ledelse og de tillitsvalgte. Det hjelper lite hvis bedriften unnlater å følge opp disse forpliktelsene. Her har arbeidstakerorganisasjonene en jobb å gjøre. På Negotias landsmøte i fjor ble det vedtatt en politisk plattform med lang­ siktige prioriteringer. På årets møte ble denne plattformen forsterket med et eget kapittel om kompetanse. Der står kravet om et nasjonalt system for verdsetting av realkompetanse og at arbeidsplassen skal være en viktig læringsarena, sentralt. Bra! Terje Bergersen ansvarlig redaktør LEDER NEGOTIA MAGASIN Fagtidsskrift for medlemmer i arbeidstakerorganisasjonen Negotia – et YS-forbund. Fire utgivelser per år. UTGIVER Negotia, Lakkegata 23, Postboks 9187 Grønland, 0134 Oslo. ANSVARLIG REDAKTØR Terje Bergersen, mobil: 901 42162, e-post: magasinet@negotia.no NEGOTIA FORBUNDSLEDER Monica A. Paulsen, mobil: 909 90971 GENERALSEKRETÆR Rune Aale-Hansen, mobil: 413 17563 SERVICETELEFON 815 58100 SENTRALBORD 21 01 36 00 E-POST post@negotia.no info@negotia.no forhandlingsavdelingen@negotia.no medlem@negotia.no kurs@negotia.no WEB www.negotia.no NB. For å ivareta dine medlemsbetingelser gir Negotia nødvendige medlemsopplysninger til sine og YS’ samarbeidspartnere. E-MAGASIN Bladet publiseres også som e-magasin på Negotias nettsider. Hvis du ikke ønsker å motta papirversjonen - gi oss beskjed på e-post: magasinet@negotia.no