Negotia | Magasin nr. 3 - 2019

N E G O T I A M A G A S I N – 3 / 2 0 1 9 2 1 INNLEGG vi samarbeidet godt og jeg opplevde at mye av det vi kjemper for i hver­ dagen er de samme tingene. Mange av utfordringene i arbeidslivet er de samme, uavhengig av land. Jeg sitter fortsatt igjen med et tydelig inntrykk av hvor sterk solidariteten er på tvers av landene. Det føles trygt å vite at det finnes flere unge der ute som kjemper for de samme rettighetene, og at vi alle ønsker et rettferdig arbeidsliv for alle. Det er fantastisk å se hvor mange dyktige unge som er der ute og gjør en forskjell for at arbeidslivet skal bli bedre. Jeg anbefaler alle som får muligheten til dette til å delta og engasjere seg. Det har vært en helt fantastisk fin og lærerik opplevelse. Jeg har lært mye om både meg selv og om andre. Nettverk og vennskap I tillegg har jeg knyttet et større nett­ verk og lært om hvordan fagbevegel­ sen fungerer i andre land. Jeg er inspirert, motivert og veldig klar for å ta med meg alt dette videre inn i arbeidet som tillitsvalgt og som Ung-representant i Negotia. Det sterkeste og vakreste inntrykket jeg sitter igjen med er når jeg ser hvordan solidariteten og fellesskapet er like sterkt på tvers av kulturer og landegrenser. Hvordan de unge fortsatt er opptatt av å skape et rettferdig, inkluderende og trygt arbeidsliv for alle. Det gjør meg stolt når jeg ser hvor motiverte, kunn­ skapsrike og engasjerte de unge er. Og de unge er framtiden! Tonje Yasmine Lie Aarud, Ung-representant for Region Oslo og tillitsvalgt i Oslo Taxi Foto: Terje Bergersen På forsommeren i år deltok jeg på Genèveskolen, som er et kunnskapsprogram tilpasset unge fagorganiserte i de nordiske landene. Hoveddelen av opplegget pågikk i den sveitsiske byen Genève fra 6. til 25 juni, med deltakelse på ILO-konferansen som et høydepunkt. ILO er FNs internasjonale særorganisasjon for arbeidslivet, og er sammensatt av likeverdige representanter for regjer­ ninger, arbeidstakere og arbeidsgivere. På konferansen møter utsendinger fra hele verden. Det var en stor opple­ velse å få være med på ILO-konferansen og se hvordan forhandlinger blir gjort på det øverste nivået Internasjonalt. Det å kunne omgås og prate med personer som daglig mottar trusler fordi de kjemper for sine fagorganiserte medlemmers rettigheter, har gitt meg en enda større respekt for det internasjonale bidraget vi i Negotia gjør. Ved å være her og følge konferansen, så har jeg lært mye om prosessene som kreves for å drive forhandlinger med så mange involverte. Gjennom programmet på Genèveskolen har jeg truffet mange fantastiske personer fra de nordiske landene, og andre land som USA, Canada, Sør Korea, Japan og noen flere. De har gitt meg god innsikt i hvordan de jobber i deres land og hvilke utfordringer de har. Det nettverket jeg har fått er jeg sikker på at jeg vil få god nytte av. På en av de siste dagene av konferansen ble en fagforeningsleder arrestert i Sør Korea. (Kim Myeong- Hwan, leader of the Korean Confederation of Trade Unions). Arrestasjonen skjedde i forbindelse med en demonstrasjon der det ble et sammenstøt med opp­ rørspolitiet. De demonstrerte fordi regjeringen ikke har gjennomført avtalen som de har blitt enige om angående redusert arbeidstid. Dette er en påminnelse om at arbeidstakerrettighetene i mange land er et godt stykke fra vårt nivå. Takk til Negotias forbunds­ styre som innvilget søknaden min om å få være med på Genèvesko­ len. Jeg var den første deltakeren fra Negotia, og bør ikke bli den siste. Stig Arne Bøe, nestleder i Negotia Ung Inspirasjon på Genèveskolen UNI Europa Youth Summer School Sommerskole for unge tillitsvalgte i forbund tilsluttet UNI Global Union. Arrangeres hvert år, og har til hensikt å trene deltakerne i blant annet kommu- nikasjon, presentasjonsteknikk og forhandlinger. Negotia hadde i år to deltakere med på skolen, og har hatt med deltakere flere år tidligere.