Negotia | Magasin nr. 3 - 2017

N E G O T I A M A G A S I N – 3 / 2 0 1 7 8 Speidere. Administrasjonen i Oslo har 13 ansatte og nesten alle er med i Negotia. Klubben har fått på plass mye i løpet av de seneste årene. – Jeg tror det var en vanlig oppfatning tidligere blant organisa­ sjoner av vår type at man klarte seg uten fagforeninger. Men selv om vi ansatte gjerne brenner for jobben vår, må det være struktur i arbeids­ forholdet akkurat som i andre virk­ somheter. Det har skjedd en utvikling her når det gjelder for eksempel regulering av arbeid utover vanlig kontortid, og det er fortsatt ting vi jobber med på det området. Skahjem framhever betydningen av å kunne støtte seg på forbundets kompetanse. – Vi har stor nytte av medlem­ skapet. På en arbeidsplass dukker det alltid opp saker som ikke er så lette å løse, det gjelder også hos oss. Med et forbund i ryggen er kompe­ tansen aldri langt unna. Det er rask og god hjelp å få fra Negotia hele veien. – I klubben legger vi vekt på å ha et godt samhold. Vi benytter oss av de økonomiske støtteordningene Negotia har til lokal aktivitet, og vi prøver å ha et par medlemssamlin­ ger i året, sier Håkon Skahjem. En av oppgavene som tar mye oppmerksomhet for Skahjem og kollegaene for tiden er planlegging av landsleiren på Lånke i Stjørdal neste sommer. Felles utfordringer. Konferanse med fokus på utfordringer for Negotia-tillitsvalgte i frivillig sektor. Rådgiver Mona Hermansen til høyre. ORGANISASJON – Landsleir er en stormøn­ string som arrangeres hvert fjerde år. Da blir det full fart for sju tusen små og store speidere – og ledere – en hel uke til ende! Et lite stykke Norge Negotia har ikke medlemmer bare innenfor landets grenser. Blant de om lag 60 som er tilsluttet klubben i Sjømannskirken, er et stort antall spredt på de 30 stasjonene som grovt sagt dekker alle verdenshjørner. Klubben har eksistert i mange år og «Naturopplevelse og personlig utvikling er en kjerne i arbeidet vi driver med.» Håkon Skahjem, KFUK-KFUM Speidere