Negotia | Magasin nr. 3 - 2017

N E G O T I A M A G A S I N – 3 / 2 0 1 7 2 0 Hjelp til jobbsøknad og CV Skal du ut på arbeidsmarkedet og søke ny jobb? Eller skal du søke på annen jobb internt? Da trenger du kanskje litt profesjonell hjelp. Det får du gratis av Negotia. TEKST: TERJE BERGERSEN Den måten du presenterte deg på da du søkte jobb for 15 år siden, er ganske sikkert ikke gangbar i dagens arbeidsmarked. Skal du framstå som en potent kandidat til jobben du ønsker deg, må du vite hva du gjør. Spissing Karriererådgiver Anne Røren Andreassen i firmaet jegfikkjobben, overtok i sommer Negotias medlems­ tjeneste jobbsøknad og CV-hjelp. Hun sier det er helt avgjørende at man spisser CV’en sin. – Den som skal ansette deg er ikke interessert i å lese om hva slags sommerjobb du hadde da du gikk på videregående. Du må spisse CV’en, og det betyr at den må tilpasses den jobben du søker. Hva har du oppnådd av resultater som er rele­ vante? Hva kan og vil du bidra med i akkurat denne jobben? – Og så er det rekkefølgen på opplysningene. Der er det mange som bommer. Jobberfaringen skal komme først, ikke utdannelsen, så MEDLEMSFORDELER Negotia-malen Når du vil benytte deg av denne tjenesten, foregår kontakten på epost, via «Min side» på negotia.no. Det er utviklet en egen mal for Negotias medlemmer. Man legger inn sine opplysninger, og får et kvalitetssikret oppsett tilbake med justeringer og kommentarer. Hjelpen til å utforme CV og søknadsbrev tilbys som en gratis medlemsfordel. Hvis noen er interes­ sert i oppfølging utover det, kan det avtales, men da på privat basis. – Jeg ønsker at mange Negotia- medlemmer skal bli skikkelig gode til å søke ny jobb, sier Anne Røren Andreassen. n Perfekt kandidat? En jobbsøknad med CV må vise hvorfor akkurat du er perfekt for den aktuelle jobben, sier karriererådgiver Anne Røren Andreassen. sant du ikke er helt nyutdannet, understreker Anne Røren Andreassen. Dine resultater Karriererådgiveren forteller at mange er lite bevisste på egne resultater. – Mange sier: «Jeg har bare jobbet med det og det, jeg vet ikke om jeg har så mange resultater å vise til.» Sånn kan du ikke tenke. Alle har oppnådd resultater. Du må bare være bevisst på å definere det. Skriv det inn i CV’en din, opprett profil på LinkedIn, gjør deg selv attraktiv for arbeidsmarkedet, oppfordrer Røren Andreassen. Når det gjelder søknadsbrevet sier hun det handler om å være presis i språket, og at man i likhet med CV’en må fokusere på det som er relevant for jobben man søker. – Hvis jeg er den potensielle arbeidsgiveren din vil jeg vite hva akkurat du har med deg i rygg­ sekken, som gjør deg interessant. Jeg må bli nysgjerrig på å vite mer om deg. FORNYET MEDLEMSFORDEL Hjelp til CV og søknadsbrev er en gratis medlemsfordel. Du får en profesjonell kvalitetssikring som kan være avgjørende i din jobbsøkerprosess.