Negotia | Magasin nr. 2 - 2020

N E G O T I A M A G A S I N – 2 / 3 – 2 0 2 0 1 9 egen pensjonskonto, som nå er i arbeid. I denne gruppen deltar YS, sammen med øvrige representanter fra partene i arbeidslivet, fra livsel­ skaper/pensjonsleverandører, depar­ tement og forbrukerrådet. – Her diskuteres regelverk, tekniske løsninger, infrastruktur og andre utfordringer rundt etablering av egen pensjonskonto. Mye må avklares før igangsetting. Det er selv­ følgelig også en forutsetning at en framforhandlet løsning for innkjøps­ fellesskap blir politisk godkjent av forbundene, før dette kan tilbys som en medlemsfordel. Noe helt nytt Negotias forbundsleder Monica A. Paulsen har tro på at en «YS-modell» for forvaltning av pensjon kan bli en attraktiv medlemsfordel. – Vi har ikke hatt pensjonsord­ ninger som en del av medlemsforde­ lene før, og kjenner heller ikke til at andre deler av fagbevegelsen har hatt det. Vi er derfor i posisjon til å skape noe helt nytt, et konkurransedyktig alternativ til arbeidsgivers pensjons­ leverandør, sier Negotia-lederen. – Har Negotia noen signaler om interessen blant medlemmene? – Det ble gjort en undersøkelse tidlig i prosessen som viser at inter­ essen er god. Medlemmene er opptatt av pensjon. Det handler om å utvikle et tilbud som er så attrak­ tivt at mange medlemmer benytter seg av det, og det har jeg stor tro på at vi kan få til. Negotias forbundsstyre behand­ ler pensjonssaken nå i oktober, og det samme gjelder YS. – Jeg mener Negotia og de andre YS-forbundene i privat sektor må gripe denne muligheten. Slik det ligger an nå, kan en modell være klar tidlig neste år. Jeg håper dette blir en realitet og at vi i 2021 kan presentere et godt tilbud for medlemmene, sier Monica A. Paulsen. n All pensjon på ett sted Lovendringen om egen pensjonskonto, som planlegges iverksatt fra 1. januar 2021, muliggjør at den enkelte velger pensjonsleverandør selv. Dessuten at man kan samle både den pensjonen som er opptjent tidligere og den som tjenes opp fortløpende, i en og samme ordning (egen pensjonskonto). En innkjøpsfellesskap blant YS-forbund for forvaltning av pensjon vil være knyttet til innskuddsordning, som nå er det mest vanlige i arbeidslivet. Her betaler arbeidsgiver en avtalt prosent av den ansattes lønn til ordningen hos en aktuell pensjonsleverandør.