Negotia | Magasin Nr 2 - 2019

ORGANISASJON N E G O T I A M A G A S I N – 2 / 2 0 1 9 2 3 Framtidens arbeidere. Teknologi kan gi mer inkludering ved at flere kan delta i arbeidslivet, for eksempel personer med funksjonsutfordringer. Verdiskapningen blir vektløs og grenseløs, ansatte kan jobbe på tvers av landegrenser. Hvis utviklingen i Norge følger EU og USA, blir det flere frilansere uten fast ansettelsesforhold. Plattformøkonomi der arbeidstakere får tilbud om jobber via mobile applikasjoner vil trolig øke (eks. Amazon og Uber). Større krav til reguleringer overfor app- selskaper kommer i flere land. Fagbevegelsen som vaktbikkje Arbeidstakerorganisasjonene må henge med på alle utviklingsområdene: Medlemmene må sikres kompetanseheving i takt med nye krav. Ulike gruppers behov må ivaretas, slik at man ikke havner på sidelinja i den digitale utviklingen. Arbeidsgivers økte tilgang til store mengder data krever beskyttelse av den enkelte gjennom tilpasset lov- og avtaleverk høyt kunnskapsnivå. n Gøy på jobben Negotia Ung drar i gang en kampanje som har fått navnet #Gøypåjobben. Dette sier de om kampanjen: • I kommunikasjon om fagbevegelse og når vi verver medlemmer er det lett å svartmale hvordan arbeidslivet er og kan være. • Vi forteller kanskje at ledelsen snyter deg for mange goder eller at du som enkeltperson er lite verdt dersom bedriften skal nedbemanne. • Mange kjenner seg ikke igjen i slike beskrivelser da det norske arbeidslivet hovedsakelig følger spillereglene. • Negotia Ung vil derfor kjøre i gang en #-kampanje der vi framhever det positive ved fagbevegelsen. Som at det å etablere en klubb kan øke den allerede gode trivselen på jobb. • Med #Gøypåjobben vil vi dele historier der Negotia har bidratt til at trivsel og samarbeid på arbeidsplassen har blitt bedre. Bli medlem? Bli medlem? Verv og motta 300 kroner! Har du spurt kollegaen din om hun eller han vil bli medlem? Kanskje er det ikke mer enn akkurat det spørsmålet som skal til. Verv i dag og få et gavekort på 300 kroner for hvert medlem du verver. Organisering på arbeidsplassen handler om hjelp når du trenger det, gjennomslag, innflytelse og ryddig dialog med ledelsen. Jo flere man står sammen, jo større er muligheten for å oppnå akkurat det. Derfor er det så viktig å verve! Husk at du i tillegg til kollegaer kan verve både familiemedlemmer og venner. Gå inn på negotia.no for mer informasjon til din kollega. Uten navn 1 1 20.11.2018 14.20.51