Negotia | Magasin nr. 2 - 2018

N E G O T I A M A G A S I N – 2 / 2 0 1 8 6 Hovedbudskapet i Negotias visjon er å alltid være til stede for medlemmene. Den ambisjonen virker avdelingen i Buskerud å ta på største alvor. TEKST OG FOTO: TERJE BERGERSEN I våres var avdelingen vertskap for et vellykket regionsmøte i Sør, og de arrangerte lønnskonferanse med god oppslutning. I sommer blir det informasjonsstand både på Kongs- berg Jazzfestival og under bluesda- gene på Notodden. Ting går liksom helt på skinner i Buskerud. En god aktivitetsmiks I det driftige avdelingsstyret sitter seks damer og én mann. I spissen står Bente Jakobsen, som også har lang erfaring som klubbleder på Aass Bryggeri i Drammen. Negotia magasin syntes det var på sin plass å sjekke ut nærmere hva som er hemmeligheten bak den gode aktiviteten. – Vi har over flere år mikset det faglige og sosiale med hell, blant annet i forbindelse med årsmøtene. Der prøver vi også å tilby overnat- ting, slik at det blir lettere å delta for dem som bor langt unna. Og så har teaterturene våre blitt en populær tradisjon. På det meste har vi faktisk hatt 80 deltakere på disse arrange- mentene. Når det kommer mange, gir det god anledning til å bli kjent med medlemmene og snakke om nye aktuelle tilbud, sier Bente Jakobsen. Avdelingslederen forteller at det i tillegg samarbeides godt på tvers i regionen, der ambisjonen er ett felles arrangement i året. Forrige begiven- het i den kategorien var medlemstur til Kiel tidlig i april, med mange fornøyde deltakere. Hun under­ streker at det bidrar til en ytterligere styrking av fellesskapet at medlem- mer fra hele regionen møtes. Damene tar ansvar Kvinnedominansen i styret er over­ veldende, så det er altså damene som tar mest ansvar for å holde organisa- sjonen skjerpet lokalt, i hvert fall i Buskerud. Bente Jakobsen tror akkurat det er litt tilfeldig, selv om det har LIVSKRAFT i Buskerud Noen enkle kjøreregler fra Negotia Buskerud v/avdelingsleder Bente Jakobsen: • Hold jevnlige styremøter – helst en gang per måned. • Sats på en god miks av fag og sosialt på medlemsarrangementene. • Kombiner årsmøtene med en aktivitet for medlemmene. Hvis mulig – tilby overnatting. • Søk 3-prosentordningen om økonomisk støtte til aktiviteter. • Samarbeid med de andre avdelingene i regionen når det er naturlig. • Prøv å ha en god bredde av personer og kunnskap i styret. • Tenk profilering på mange arenaer – både generell synlighet. og konkret rekruttering. • Opprett egen Facebook-profil og epostadresse til avdelingen. • Bruk de ansatte i Negotias administrasjon aktivt – det er alltid hjelp å få. Kontakt: negotia.buskerud@gmail.com ORGANISASJON TIPS TIL AKTIV AVDELINGSDRIFT