Negotia | Magasin nr. 2 - 2018

N E G O T I A M A G A S I N – 2 / 2 0 1 8 1 2 utfordring for fagforeningene, men det lever vi godt med, sier Negotias 1. nestleder Eirik Bornø. Verre er det når tillitsvalgte blir sagt opp fordi de ikke når opp i vurderingen av kompetanse når bedriften velger hvem som må gå og hvem som får bli. – Det er et problem når man blir veid og funnet for lett fordi man har prioritet å jobbe for kollegaers saker. Tillitsvalgte bygger mye kompetanse, men ofte ikke innenfor fagområdet knyttet til ansettelsesforholdet deres. Når dette blir brukt mot dem, blir innsatsen et hinder for karriere i stedet det motsatte. – At Region Sør satte denne saken på dagsordenen, er veldig bra. Den fortjener å bli løftet fram i lyset. Vi i forbundsledel- sen tar imot innspillene fra diskusjonen med stor interesse, sier Bornø. Ny landsmøtesyklus? Høringssaken på årets regionsmøter var utredningen om landsmøtesy- klus. Dagens ordning er årlige lands- møter og valg hvert tredje år. Utredningen ble iverksatt etter forslag fra Negotia Ung om å gå over til å holde landsmøte kun hvert tredje år. Utvalgsrapporten som regionene diskuterte anbefaler en slik overgang. Et av forholdene den peker på er frigjøring av ressurser som kan brukes på annen måte overfor medlemmer og tillitsvalgte. – Tilbakemeldingene varierer en del i denne saken. Bildet er derfor ikke entydig på noen måte. De som er skeptiske til utvalgets anbefaling peker blant annet på at man mister en viktig årlig møteplass, som også innebærer fleksibilitet til å «snu seg rundt» og gjøre aktuelle vedtak i takt med tiden. Det stilles også spørsmål ved behandlingen av regnskap, budsjett og kontingent. På den andre siden kan man tenke seg tilpasninger ved at regionsmøtene og for eksem- pel tariffkonferansene utvides, sier forbundsleder Monica A. Paulsen. Hun takker for gode diskusjoner og ser fram til den endelige behand- lingen på landsmøtet. – Det har kommet mange gode og begrunnete innspill, som utvalget og forbundsstyret tar med i den videre prosessen. Planen er at først- kommende landsmøte i november tar en beslutning. En eventuell omlegging vil i så fall gjelde fra 2020, når det er valg på forbundsstyre neste gang, sier Paulsen. Maktforhold Negotia Ung hadde valgt «maktfor- hold på arbeidsplassen» som sitt tema på regionsamlingene. Hva opplever unge og andre av herske- teknikker og trakassering i arbeids­ livet? Hva er greit og hva er ikke greit? I «Sør» var det ungrepresen- tant Ena Rizvic som holdt presenta- sjonen. REGIONSMØTER 2018 Negotias Regioner Av de sju Negotia-regionene er seks geografisk inn- delt – Oslo, Sør, Øst, Vest, Midt og Nord. Den siste har betegnelsen Landsomfattende- og konsernavdelinger, med forkortelsen LKA. Regionsmøtene er en viktig møteplass i forbundet. De holdes hvert år i april, og samler totalt rundt 250 deltakere. De som deltar er tillitsvalgte fra medlemsklubber og avdelinger i nedslagsfeltene til de forskjellige regionene, valgt på avdelingenes årsmøter. Regionsmøtene velger delegater til landsmøtet, som er Negotias øverste beslut- ningsorgan. I tillegg til de faglige temaene regionene selv velger å ta opp til diskusjon, er møtene høringsinstans for aktuelle saker forbundsstyret og administrasjonen jobber med. – Det siste halvåret har vi sett hva metoo-kampanjen har avdekket av grove forhold, blant annet i de politiske partiene. Maktmisbruk og fryktkultur i alle former er noe orga- nisasjoner som Negotia også må ha fokus på. Derfor valgte Ung dette temaet til regionsmøtene i år. Vi ønsker økt bevissthet på hvordan vi kommuniserer for å bygge et positivt og trygt miljø på arbeidsplassen, og unngår fryktkulturer. I min region ble temaet tatt godt imot, sier Ena Rizvic, og legger til: – Vi i Ung mener at Negotia bør gå foran på dette området. Kanskje skal vi opprette et forum eller en portal hvor medlemmer kan rappor- tere og diskutere erfaringer om maktforhold. Når det er sagt, må jeg også understreke at jeg som ny og ung i Negotia har opplevd både respekt og støtte. Det er det hyggelig å kunne si. (Les også intervju på side 5). Første nestleder Eirik Bornø Forbundsleder Monica A. Paulsen Ungrepresentant Ena Rizvic