Negotia | Håndbok i lokale lønnsforhandlinger Spekter 2018

33 Vedlegg 3 – Beregning av lønnskrav Utgangspunkt for beregning av lønnskrav er LØNNSMASSEN . Lønnsmassen finnes ved å legge sammen alle forbundsmedlemmenes lønn, pr. måned. Lønnen skal være den fastsatte kontante månedslønnen uten overtid, men inklusiv eventuelle faste tillegg. F.eks.: Forbundsklubben består av 20 medlemmer. Disse 20 medlemmene har samlet lønn pr. måned: 620.000,- Generelt tillegg: f.eks. 3,7 % (inkl. 0,5 % reallønnsøkning) Individuelle tillegg f.eks. 0,5 % Skjevheter: Gruppe De seks innkjøperne på innkjøpsavdelingen utfører samme arbeidsoppgaver. Disse har slik Negotia kjenner til, lik bakgrunn mht. formell kompetanse, og har tilnærmet lik ansiennitet. Våre 3 medlemmers månedslønn er i gjennomsnitt ca. kr. 1.000,- la- vere. 3 stk. á 1000,- pr. måned (1000x3)/620.000 = 0,0048 = 0,48 % Individuelt Våre to kvinnelige sentralbordbetjenter lønnes ca. kr. 1200,- lavere enn de to mennene med tilsvarende stilling (1200x2)/620.000 = 0,0038 = 0,38 % Samlet krav: Generelt tillegg 3,70 % Individuelle tillegg 0,50 % Skjevheter: 0,48% + 0,38% 0,86 % Samlet 5,06 %