Negotia | Håndbok i lokale lønnsforhandlinger Spekter 2018

Overenskomstene i Spekter består av en A-del (sentral del) og en B-del (lokal del) og er inngått mellom YS Spekter og Spekter. Utgangspunktet er likevel at den lokale de- len (B-delen) forhandles mellom virksomheten på den ene siden og Negotia (Negotia- klubben i virksomheten) på den andre siden. Spekter-områdets tariffavtaler er delt inn i 13 overenskomstområder. Negotia har medlemmer i område 1, 9, 12 og 13 (Lovisenberg). Vi vil i denne håndboken blant annet ta for oss hva som står i A-delen og i Hovedavtalen om lokale forhandlinger. Det kan være inngått andre og utvidete rettigheter i de lokale B-delene. I Spekter har man et todelt system også når det gjelder lønn. Først forhandler YS med Spekter om eventuelle sentrale tillegg. Disse vil gjelde for alle virksomhetene innen tariffområdet. Det sentrale tillegget som er fremforhandlet kan avtales «bort» lokalt, men det betinger at partene er enige om dette. I de sentrale forhandlingene avtales også datoer for når de lokale forhandlingene i de forskjellige overenskomstområdene skal være avsluttet, inkludert frist for å be om bistand. Spekters forhandlingsmodell 10 2.0 Innledning