Negotia | Årsmelding 2017

5 Faste komiteer Valgkomiteens representanter velges på regions- møtene og kontrollkomiteen velges på lands- møtene. Sammensettingen er gjengitt bak i årsmeldingen. Administrasjon Administrasjonen ledes av generalsekretær og hadde totalt 37 ansatte pr 31.12.2017. (Frikjøpt forbundsleder og 1. nestleder kommer i tillegg). Administrasjonen er inndelt i avdelingene: General- sekretærens stab, forhandling/rådgivning, marked og informasjon, læring og utvikling samt økonomi og medlemsregister. I tillegg kommer Negotia ma- gasin med ansatt redaktør. HOVEDMÅLENE 2015–2017 Negotias strategiske plan for treårsperioden 2015- 2017 uttrykker hva forbundet skal jobbe med for å nå visjonen og målene. Planen legger føringer for de årlige budsjettene. I perioden har forbundet følgende tre hovedmål: 1. Medlemsvekst: Netto vekst på fem prosent årlig 2. Flere aktive klubber og tillitsvalgte 3. Medlemstilfredshet: Øke total tilfredshet med en prosent årlig. Hovedmål 1: Medlemsvekst Hensikten med å øke medlemstallet er åpenbart. Flere medlemmer gir større tyngde i forhandlinger og påvirkningsarbeid, både internt i YS og eksternt overfor arbeidsgivere og myndigheter. Flere med- lemmer gir dessuten økt kontingentinntekt og mer robust økonomi. Hovedmål 2: Flere aktive tillitsvalgte Hensikten med å øke aktiviteten i klubbene, er at Mangfold. Tillitsvalgte i frivillige organisasjoner. F.v: Hanne Lund, Redningsselskapet; Håkon Skahjem, KFUK-KFUM Speidere; Astrid Øksnes Stenholt, Sjømannskirken og Marthe Kristin Molteberg, Norges Bygdeungdomslag.

RkJQdWJsaXNoZXIy Njc5Ng==