Negotia | Årsmelding 2017

FREMSKRITT OG NYE UTFORDRINGER 3 Monica A. Paulsen, Forbundsleder i Negotia Årets landsmøte ble som vanlig gjennomført i november. Denne gangen var det valg og vedtak av styringsdokumenter for en ny treårsperiode. Som nyvalgt forbundsleder er jeg ydmyk overfor tilliten jeg fikk. Det nye styret består av både ferske og erfarne styremedlemmer. Vi gleder oss til oppgaven med å gjøre Negotia enda mer solid, synlig og markant. Vår politiske plattform og den nye strate- giske planen for de neste tre årene, hjelper oss til å jobbe målrettet med dette. Også 2017 har vært preget av uro i norsk arbeids- liv, spesielt i privat sektor. Mange av medlemmene rammes av omstillinger og nedbemanninger, og be- hovet for bistand er stort. I den sammenhengen er det hyggelig å konstatere at den årlige undersøkel- sen blant medlemmene viser at de fleste er svært godt fornøyd med hjelpen de får. Samtidig vet vi at det hele tiden er forbedringspunkter. Derfor skal vi fortsette å utvikle oss på kvalitet, service og til- gjengelighet. For mange var det knyttet stor spenning til stor- tingsvalget i fjor. Det gjelder til en viss grad også Negotia. Men som partipolitisk uavhengig arbeids- takerorganisasjon er vi beredt til å samarbeide med den regjeringen velgerne stemmer frem. Blant flere politiske temaer Negotia jobbet med i 2017, har jeg lyst til å trekke frem kompetanse. Her ser vi resultater av våre innspill på flere om- råder – for eksempel at kompetanse må ses i et livsløpsperspektiv. Dessuten at virksomhetene i det private næringslivet skal legge til rette for kompe- tanseutvikling for sine ansatte. Vi har også vun- net frem på likestillingsarenaen ved at den viktige redegjørelsesplikten bevares. Hver eneste dag arbeider våre tillitsvalgte for å sikre likestilling og mangfold på arbeidsplassene. Dette er en oppgave som fortsatt må gis prioritet. Moderasjon preget lønnsoppgjøret også i år. Det økonomiske handlingsrommet var ikke stort, men vi kom i land uten større tvister. Når det gjelder revisjon av hovedavtalene, var oppmerksomheten rettet mot blant annet digitalisering og overvåking. Dette griper mer og mer om seg i takt med den teknologiske utviklingen. Nye hovedavtaler med oppdaterte bestemmelser er nå på plass, og gjelder for de neste fire årene. Mange utfordringer ligger foran oss. Landsmøtet bekreftet ambisjonen om at Negotia skal være det dominerende forbundet for ansatte i privat sektor i YS. Det er en tydelig marsjordre som jeg gleder meg til å følge opp – sammen med det nye styret, de tillitsvalgte, medlemmene og administrasjonen. Monica A. Paulsen forbundsleder

RkJQdWJsaXNoZXIy Njc5Ng==