Negotia | Magasin nr. 1 - 2020

N E G O T I A M A G A S I N – 1 / 2 0 2 0 2 9 Svar: Innskuddspensjonsloven åpner for at ansatte skal kunne bidra med innskudd i ordningen. Men her er det noen forut- setninger. Innskuddet må gjelde på lik linje for alle ansatte. Innskuddet kan ikke være større enn arbeidsgivers innskudd. Innskuddet fra de ansatte kan heller ikke settes høyere enn 4 prosent av medlemmenes lønn. Innskuddet kan foretas ved at den ansatte trekkes i lønn og bestemmelsene om dette skal fastsettes i innskuddsplanen. Som du ser er dere flere forhold som må tas hensyn til. Dessverre kan du ikke nekte å være del av en ordning da den gjelder alle ansatte eller ingen. Ikke sjelden har ansatte delt syn her. Dersom et fåtall ønsker innskudd som trekkes av lønn, bør det være et signal som danner grunnlag for arbeidsgivers beslutning. Dette et typisk tema der tillitsvalgte bør avholde medlemsmøte for å kartlegge medlemmenes ønsker. Arbeidsgiver kan ikke gjøre endringer før de har drøftet eller forhandlet med tillitsvalgte. Nina Ferie i påskeuken Spørsmål: Jeg har tenkt å ha ferie hele påskeuken, det vil si fra mandag og til og med 2. påskedag. Hvor mange feriedager bruker jeg da? Svar: Søndager og helligdager regnes ikke som ferie. Dersom du i tillegg normalt ikke jobber på lørdag vil mandagen, tirs- dagen og onsdagen regnes som feriedager. Nina Medlem som pensjonist Spørsmål: Jeg blir pensjonist til sommeren. Er det noen vits i at jeg fortsetter å være medlem i Negotia da? Svar: Når du blir pensjonist betaler du én månedskontingent i året hvis du fortsetter medlemskapet. Da opprettholder du tilgangen til mange medlemsfordeler. Bruker du for eksempel forsikringsavtalen YS og Negotia har med Gjensidige, er det en forutsetning at du fortsetter medlemskapet. Ellers mister du spesialbetingelsene. Som pensjonistmedlem får du dessuten fortsatt tilsendt Negotia magasin i posten, slik at du kan følge med på ting som skjer i forbundet og arbeidslivet. Vårt svar er derfor ja, du bør fortsatte som medlem når du blir pensjonist. Mona 10 gode grunner til å velge Negotia: 1. Negotias oppgave er å sikre deg trygghet og innflytelse på arbeidsplassen. 2. Som medlem hos oss får du profesjonell rådgivning og personlig oppfølging knyttet til arbeidsforholdet ditt. 3. Du får fri juridisk bistand om du får problemer på jobben. (Gjelder fra tre måneders betalt medlemskap). 4. Som medlem i har du mulighet til å bygge kompetanse gjennom våre kurs. 5. Du og kollegaene får hjelp og støtte i tillits­ valgtarbeidet og drift av medlemsklubben. 6. Vi gir økonomisk støtte til personlig videre- utdanning. 7. Skulle du uforskyldt miste jobben, kan du få et arbeidslivsstipend fra Negotia. 8. Som medlem har du tilgang til gunstige bank- og forsikringsavtaler. 9. Negotia har en svært konkurransedyktig medlemskontingent sammenliknet med andre arbeidstakerorganisasjoner. 10. Negotia er tilsluttet Yrkesorganisasjonens Sentralforbund (YS). Alle YS forbundene er partipolitisk uavhengige.